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陷入困境的悉尼之星赌场如果允许其员工数量低于与新南威尔士州政府达成的协议的一部分,以放弃可能致命的增税,那么它将受到严厉的经济处罚。
Star Entertain Group 于周四签署了正式的就业保障协议,这将使其在法律上有义务在 2030 年之前维持 3000 多个就业岗位。
The Star 必须维持三类工人的最低人数,需要每季度报告一次。如果员工人数少于所需人数,公司将被要求为每个季度的不足额向政府支付 25,000 美元。
The Star 还将有义务维持全职、兼职人员的比例。时间和临时员工,如果他们不这样做,这家赌场巨头每个季度将被处以 100 万美元的罚款。
经过数月的审议,明斯州政府从明州政府继承了一项有争议的增税措施。新南威尔士州财长 Daniel Mookhey 联盟于 8 月宣布了一项修订后的“过渡性”安排,计划提高扑克机利润的税率。
除了维持工作岗位外,赌场还将参与该州的无现金博彩试点,从去年 10 月起,高流量区域的 50 台扑克机和 8 台赌桌开始无现金化。
赌博机的过渡性税收安排将适用到 2030 年 7 月新税率开始实施。过渡性赌场税预计 10 年内,The Star 的收入将达到 27 亿美元,比之前的利率高出 5000 亿美元以上。
前自由党财长马特·基恩 (Matt Kean) 在没有与悉尼两家赌场协商的情况下于 2022 年 12 月首次宣布增加赌场税。根据该提议,The Star 的扑克机将受到影响。将按 60.7% 的最高税率征税,以在三年内产生 3.64 亿美元的额外收入,是赌场当时支付的两倍多。
广告涨价并未立法,但已写入新南威尔士州预算。
Mookhey 说政府听取了工人、工会和管理层的意见,达成了一项协议,以挽救数千个工作岗位,并确保星报缴纳更多税款。
“勤劳的人们不应该为星报管理不善付出代价, ”他说。
“该协议不仅保护星港城数千个直接工作岗位,还支持数以千计的
间接工作岗位以及为赌场提供商品和服务的众多企业”。
联合工人工会将监督该协议,该协议也将受到州政府的密切监督。
加载工会执行董事 Dario Mujkic 表示,该协议达到了正确的平衡。
“在疫情、皇家委员会以及对潜在就业立法的猜测带来了多年的不确定性之后,工人们现在可以松口气了,因为他们知道大规模裁员不会在未来几个月内发生。” “The Star 的不久的将来,”Mujkic 说道。
“联合工会、新南威尔士州工党政府
和 The Star 管理层之间签署的就业协议是一项非常受欢迎的协议,它奠定了职位数量的下限,
只有在发生极端的意外中断时才能更改和重新协商。”
星报的金融动荡始于该报头在 2021 年进行的一项调查,引发了两项独立调查参与星娱乐集团在新南威尔士州和昆士兰州的业务。调查发现,星报集团在其澳大利亚赌场涉嫌洗钱、大规模欺诈、有组织犯罪和外国干涉。
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