在该州，没有哪个老师没有因为脏话而与学生发生过争执。
学生说了一句调皮的话，老师就提醒他们说脏话，从而激怒了他们。不好，尤其是在学校。学生的反驳既充满挑衅性，又充满预见性、巧妙。 “这不是脏话！”
教师没有合法权利中断工作，但家长的联系可能是真实的问题。信用：Istock
现在它就像大金刚一样。这正是解决课堂上脏话问题如此棘手的原因。这太主观了。一所房子的“虫子”是另一位老师的脏话。
这可能会让联邦政府脱离法律的新权利在学校行不通。对一个词的解释将在全国各地的校长办公室引发大量对话，甚至激烈的辩论。
最坏的情况是，这个词将要求公平工作委员会索赔部门需要一个新的队列来处理来自教师的大量索赔，全国各地的教师都在需求的重压下挣扎。
这个词......合理。
它工党主持的一项议会调查在提出建议时强调了教师的工作，即员工在下班时应该能够摆脱工作职责。
我们都已经意识到，这个职业成员的流失速度如此之快，以至于引发了全国教师短缺危机。但老师具体什么时候下班呢？对于老师来说，忍受或希望与校长联系的合理性是什么？
这些问题没有明确的答案，如果我们要走一条更有成效的道路，就需要进行一些长时间的、相互尊重的对话
广告考虑因素校长现在需要在联系当天回家的老师之前考虑一下。其中包括使用的联系方式、最后一次非工作时间联系的时间以及员工家庭责任的性质。
然后想象一下一个悲伤的例子，一个四年级的学生，其父母已经通过了考试离开。这似乎是一个极端的例子，但对于老师来说，支持学生度过这种个人悲剧并不罕见。
这个可怕的消息在晚上 9 点左右被传达给校长。但前一天晚上8点左右，校长需要给这位老师打电话，告诉她，由于博物馆工作人员生病，她原定的博物馆之旅被取消了。
电话铃声吵醒了正在睡觉的老师。 18 个月大的孩子刚刚被摇着入睡，校长对这个想象感到畏缩，她记得三周前关于她如何应对不力的谈话，并且也对校长感到非常自责，因为从学校回来后的行政负担产假。
校长现在做什么？校长如何知道他们是……合理的？
事实是，每次校长权衡联系老师时，当老师预测个人反应时，他或她会猜测。到底有多少教师的新主张将被纳入公平工作将取决于我们的校长对这些呼吁的正确赌博程度。
我可以看到新立法试图做什么，但存在明显的可能性我们正在试图解决错误的问题。
在我采访过的老师中，工作渗透到他们的私人生活中，与其说是校长联系，不如说是家长联系。学校教师的涌入和想要进入该行业的大学申请者的减少似乎密切反映了对教育工作者的尊重程度的直线下降和家长攻击的增加。
我采访过一位泪流满面的研究生教师最近，一位家长冲进教室，愤怒地抱怨有关学生丢失午餐盒的电子邮件没有得到回复，她正在寻求如何应对这种情况的建议。该电子邮件于前一天晚上 11.30 发送。
正在加载如果我们想要更好的福祉和心理健康来支撑学校更好的教师保留率，我们可能会将注意力从真正关心教师保留率的人身上转移，他们的校长，对那些进行破坏的人。
简而言之，父母需要退缩。
教师在这里也可以发挥作用。例如，向父母提供个人电话号码的日益普遍的做法需要停止。医生和律师会要求更加尊重的沟通实践，教育工作者也应该如此。
立法支持或保护我们的教师可能是一个值得追求的目标，但增加了关于接触是否合理的争论的可能性对于偶尔付出更多努力是有价值的职业来说，这被误导了。
校长和老师已经基本上是理性的了。我们最不需要的就是他们争论一位老师的合理性是否是另一位校长的强加。
Adam Voigt 是 Real Schools 的前校长、创始人兼首席执行官。
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