翻阅最近的一份妇科肿瘤学报告期刊,我的目光被妇科肿瘤学家易受 B.O. 感染的声明所吸引。您可能认为个人卫生是医学专家的首要任务,但事实并非如此,这不是体味,而是倦怠,是对职业压力的不成功管理。
该论文的主题是英国大学威斯康星州的学者们正在调查不同形式的幽默如何有助于管理压力和防止倦怠。显然,并非所有幽默都有帮助 - 事实上,有些人声称幽默可以分为适应性(有帮助)或适应不良(无益)。
声称适应性幽默要么是自我增强,要么是增强与他人的关系(亲和力)。相比之下,适应不良的幽默可能是攻击性的,即幽默以牺牲他人为代价来增强自我,也可能是自欺欺人,即幽默以牺牲自我为代价来增强人际关系。
幽默的这些维度是由加拿大学者提出的。虽然讽刺似乎是禁忌,但温和的戏弄却被认为是适应性的。如果你说有趣的事情、讲笑话或进行诙谐的玩笑,那么你可能会在快乐方面得分很高,这很公平,但在亲密感和关系满意度方面也令人惊讶。
我认为,问题在于,一些最无趣的人对他们刮黑板的无趣完全没有洞察力;这类人会回答你关于鸡过马路动机的所有问题。
如果幽默时刻的目的是娱乐其他人,那么不可避免的是,只有当其他人觉得有趣时,某件事才是幽默的。但即便如此,这也不是最终的仲裁者。例如,仍然有一些人嘲笑唐纳德·特朗普,而不是嘲笑他。
曾经被视为搞笑的事情可能会变得有趣今天的反应令人不舒服。
幽默在大多数时候(如果不是全部)都严重依赖于上下文。例如,老笑话“我想像我父亲一样在睡梦中平静地死去,而不是像他受惊的乘客那样”,在熟睡的司机造成致命事故后,它可能就不再那么有趣了。
<它还取决于我们是否有能力将自己从眼前的担忧和专注中解脱出来,并看到更大的图景,包括“有趣的一面”。不难看出许多组织管理或社区政治的荒谬之处。广告环境发生变化,社会价值观和规范也会随之变化。曾经被视为搞笑的事情今天可能会引起不舒服的反应。或者不是。
正在加载个人品味对于人们对幽默的反应有何不同起着至关重要的作用。有些人喜欢性笑话,但觉得厕所幽默既孩子气又粗俗。我知道!电梯里放屁怎么能不搞笑呢?有些人,是吗?
这肯定让我想起了妇科医生性暗示的沃土。相反,我担心的是,如果有人真的认为他们可以通过采用特定形式的幽默来减少倦怠,那么我们距离人力资源主导的强制性幽默培训仅一步之遥。人力资源部是任何组织中最有趣的部门。
吉姆·布莱特 (Jim Bright) FAPS 博士拥有职业管理咨询公司 Bright and Associates,并且是教育科技初创企业 BECOME Education 的证据与影响总监。教育。发送电子邮件至[email protected]。在 Twitter 上关注他@DrJimBright
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