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如果最高法院即将审理的劳资关系案件胜诉，包括一线工人在内的数百名新南威尔士州农村消防局工作人员可能会被拖欠数百万澳元的工资。
公共服务协会 (PSA) 将使用据称被拖欠数千美元加班费的五名员工作为代理人在法庭上检验这一主张。如果成功，工会估计可能会有 500 到 700 名其他员工提出类似的要求，从而使 RFS 面临高达 410 万美元的未付加班费。
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来自 Kundle 的新南威尔士州 RFS 工作人员坚守阵地，抵御席卷他们和 Hillville 家园的大火2019 年黑色夏季丛林大火期间。图片来源：Nick Moir
由先驱报获得12 月 20 日向最高法院提交的 38 页索赔声明称，尽管 RFS 员工被批准在正常工作时间以外和周末工作，但他们并未获得加班费，这违反了 RFS 裁决和条件裁决.
本案五方索赔集体欠款26,938.09美元。在一项索赔中，一名受影响的值班员工参加了结构性火灾 4.5 小时，但没有收到任何加班费。
该案件的焦点在于是否应给予员工代替周末的时间的争议加班，而不是根据这些时间获得报酬；根据其年度报告，RFS 拥有 1240 名带薪员工，此外该机构估计有 70,000 名志愿者。
PSA 秘书长 Stewart Little 表示，所指控的拖欠工资金额令人失望，并表示一线工人不需要起诉 RFS 以确保他们收到加班费。
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来自公共服务协会的 Stewart Little。图片来源：Michael Quelch
“他们“不是唯一的紧急服务机构。新南威尔士州消防救援中心、SES [州紧急服务机构]、警察或任何其他机构都不会发生这种情况。”他说。
广告正在加载“奖项就是奖项。我们不应该采取罢工行动来获得RFS 的发言人拒绝发表评论，他说：“考虑到最高法院即将举行听证会，RFS 认为此时不宜提供任何进一步的评论。
“该组织尊重法律程序，并申明其允许在不受干扰的情况下遵循适当程序的意图。 RFS 仍然致力于确保现有裁决的适当和一致的应用，该裁决已经实施了 20 多年。”
法院诉讼给该机构带来了另一个头痛问题。 12 月，对 2019-20 年戈斯珀斯山火“特大火灾”的独立分析发现，近四分之一的被大火烧毁的地区是由 RFS 点燃的火灾造成的。
正在加载这是在一次火灾发生两个月后发生的。 《先驱报》的调查显示，在直接向消防员捐款筹集的 6900 万美元中，与 RFS 有关的一家慈善协会仅花费了 1200 万美元。一半以上支付给了商业电话推销员。
随着新南威尔士州政府就一系列工资索赔进行谈判，可能会做出少付的判决。
12 月中旬，卫生服务局Union 为护理人员达成了历史性的 5 亿澳元薪资协议，平均薪资增长了 25.5%。
许多公共部门工作人员签署了临时协议，包括新南威尔士州护士和助产士协会和 PSA ，政府将努力解决数万名公共部门工作人员的薪酬问题。
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