你必须把它交给基础设施部研究生项目的年轻人。在他们职业生涯的第一年,他们真的很想代表球队。让澳大利亚人的生活更美好。为公众服务。
他们是如何坦诚无畏地为澳大利亚公众服务的?他们编制了一份同龄女性名单,并对她们进行了排名。靠他们的热度。
完美。同一天,政府公布了对萨姆·莫斯廷领导的妇女经济平等工作组的审查结果。大件物品。更多投资于早期儿童保育和教育。确保最低工资是生活工资。寻找让老年女性重返劳动力市场的方法。 26 周带薪育儿假。一个体面的数据集,让我们知道住房、健康和结束暴力的计划和资金流向何处,以及它们是否有效。这是一份令人惊叹的详尽报告,涉及当前并展望未来。
所以我必须将其交给那些基础设施的孩子们。他们确实知道如何提供上下文。
不过,有个好消息。莫斯廷和她的同事认为只需要 10 年就能解决我们的多个问题(尽管也有一些短期修复)。坏消息是,我不相信他们。
我的意思是,我想全心全意地相信他们。但要使其发挥作用,就需要重塑我们的民族意识。也许有些令人头疼。
正在加载即使政府为特别工作组计划提供了最大限度的资金(我对此表示严重怀疑),我们仍然遇到问题。每当我开始谈论这些“问题”时,就会有人告诉我现在情况好多了。大多数男人都是可爱、有爱心、尽力而为的父亲。
事实是,性别平等和公平与性别经济平等之间存在非常密切的关系。强大的工作组(涵盖所有重要利益集团)明确表示,缺一不可。你不能忽视女性的社会不安全感或针对女性的暴力行为,并假装解决其他问题。澳大利亚还有 30% 的男性仍然不相信我们存在性别平等问题。
广告身兼妇女部长和财政部长这两个职务,由于相互冲突而从未合并,凯蒂·加拉格尔 (Katy Gallagher) 无所事事地躲藏起来。一个人说:“请再多一点。”另一个说“不”。我毫不怀疑,这种安排是总理设计的,是为了惩罚 Tanya Plibersek 的领导利益,但与此同时,它也在惩罚澳大利亚的所有其他女性。
加拉格尔也必须与内阁中的一群男孩打交道,他们认为这些问题无关紧要,而这一切都是为了购买枪支、小玩意和专家的钱。他们想要钱来买东西——51%的澳大利亚人需要钱来改变生活、追求文化自然变化。
在我的整个工作生涯中,我不得不处理各个级别的男性对女性的不良行为。基础设施部的男孩不是第一个制定帅哥名单的人,也不会是最后一个。
但你必须问,在公共服务领域,毕业生群体是如何做到这一点的?三分之二的男性被认为是完全可以接受的。或者公共服务中价值观培训的功效是什么。别介意他们接受的“工作尊重”培训,为时已晚。或者为什么该部门的秘书吉姆·贝茨(Jim Betts)对名单上贬低的女性表示同情和惊叹,但却允许招募一群性别不平衡的女性。他到底为什么不建议他的大臣凯瑟琳·金呢?当然,这肯定是 2023 年招聘政策 101。
说到毫无意义的同理心,我很高兴政府对《妇女经济平等报告》表示欢迎。请停止同理心并采取行动。做点什么。
我们需要政府对妇女目标负责。我们需要一个独立的小组来检查承诺和进展。以艾达·洛夫莱斯 (Ada Lovelace) 的名义,让我们在全国范围内收集相关数据,以便真正了解全局。
正在加载与此同时,您可以采取一些措施来解决工作中的平等问题(除了禁止当然,还有“辣妹”名单和在办公家具上自慰)。停止预订上午 8 点的会议,今天就停止这样做。也许你不负责经营你的家庭,但女人通常有责任。早上 8 点,妇女们正在照顾一个哭闹的婴儿、一个三岁小孩和一个拒绝上学的青少年。当然,在一个平等的社会中,我们知道人们所做的事情是平等的。哈哈。另外,吉利德,你不需要让你的员工每周在你的注视下工作五天。如果我们对女性了解一件事,那就是她们会完成工作。如果他们在家工作并在任务间隙洗一些衣服真的很重要吗?
现在,只是提醒一下。总理赢得选举的那天晚上,他在谈到他已过世的母亲并对澳大利亚女性做出的承诺时泪流满面。
当女性在工作中哭泣时,她们被描述为戏剧性的和荷尔蒙。我们无法像安东尼·艾博尼斯那样做,但仍然得到尊重。然而,18 个月过去了,他的承诺迄今已化为泡影。
我祈祷支出审查委员会的几位大人物——加拉格尔、黄英贤、米歇尔·罗兰和金——可以和男孩吵架。最大的问题是他们的人数也处于劣势。就像基础设施系的女毕业生一样。
Jenna Price 是澳大利亚国立大学的访问学者,也是《先驱报》的定期专栏作家。
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