如果您作为上市公司董事出色地履行职责，那么您的工作就会得到报酬，并会受到表扬。如果不是，那么股东通常最希望的就是通过迫使董事辞职或投票让他们离开董事会来给董事们从背后踢一脚。针对大型上市公司董事的法律或监管行动时有发生，但并不常见。
以澳洲航空（Qantas）为例，这家全国重要的公司在经历了糟糕的一年后，至少有四名董事将离开该航空公司在许多层面上，航空公司的声誉、品牌和股价都受到了极大的损害。
在离职时，这四位董事将保留他们的薪水，并收集装满每年免费航班的展示包。为他们及其家人提供服务。
包括主席理查德·戈伊德 (Richard Goyder) 在内的四名澳航董事正前往出发休息室，展示装满免费航班的行李。图片来源：Alex Ellinghausen
在了解这些福利之前，有必要回顾一下澳洲航空的问题.
新冠疫情期间航班积分崩溃，引起了客户的强烈反对。澳航管理层混淆了疫情期间取消的航班退款（积分或现金）方面欠客户的金额。上个月，根据联邦参议院调查的要求，该航空公司透露，两年后，该航空公司已将这些飞行积分余额从 20 亿美元减少到 5.41 亿美元。但许多乘客表示，他们花了几天甚至几周的时间与澳洲航空争取退款或使用积分，但往往不成功。
这些积分原本应在今年年底到期，随后澳洲航空却出尔反尔。 。现在澳洲航空表示，这些积分没有到期日，剩余的 5.41 亿美元积分客户可以要求全额退款。
问题是澳洲航空在从其资产负债表中清除这些剩余积分方面有多积极。
6月，澳航董事会允许时任首席执行官艾伦·乔伊斯（Alan Joyce）在澳大利亚竞争和消费者委员会的调查过程中兑现1700万澳元的股票，他的任期长达15年。 。 ACCC 目前正在起诉澳洲航空出售 8000 多个已取消航班的机票。
广告董事会还允许管理层向高等法院提起诉讼，尽管下级法院已经发现澳航在疫情期间解雇 1700 名地勤人员的行为是非法的。高等法院维持了下级法院的裁决，并对澳洲航空做出了不利于澳洲航空的裁决，该航空公司现在将支付赔偿金和法律费用。
希望所有澳洲航空董事都已阅读了高等法院的裁决。
<本周早些时候，澳洲航空董事长理查德·戈伊德表示，该航空公司的问题需要承担责任，他将跟随乔伊斯离开。他将于明年年底前离开，亿康先达 (Egon Zehnder) 正在寻找他的继任者，根据法律，该继任者必须是澳大利亚人。Goyder 还宣布了董事会更新，董事 Maxine Brenner 和杰奎琳e 嘿，而董事 Michael L'Estrange 已打算在下个月的澳洲航空年度股东大会上退休。
Goyder 于 2017 年 11 月被任命为澳洲航空董事长。在他离开航空公司后，他、他的妻子和任何 26 岁以下的儿童每服务一年有权进行两次长途旅行和六次短途旅行。长途旅行和短途旅行可用于任何舱位。但是，如果提供商务舱或头等舱，谁会乘坐经济舱？
如果公司和他们负责管理和监督的管理层表现不佳？
其他董事的规则类似，他们与有益的家庭成员一起获得一次长途旅行和三次短途旅行每年服务的旅行次数。
Brenner 和 Hey 于 2013 年 8 月加入董事会，已在澳洲航空工作 10 多年。这是十年的免费飞行。 L’Estrange 于 2016 年 4 月加入。
这些旅行福利的价值高达数十万美元。对于像 Goyder 这样最近花费 1,040 万澳元在墨尔本买房的人来说，免费机票只是零钱，但这并没有抓住重点。如果公司及其负责管理和监督的管理层在如此多的层面上表现不佳，那么澳航董事为什么要保留这些福利呢？
失去这些旅行福利以及董事会席位肯定会导致公司和管理层表现不佳？问责制的信息。此外，为什么澳洲航空的股东要为董事及其家人提供长达十年的免费航班资金？
多年来，乔伊斯在董事会允许的情况下削减了航空公司的员工人数，导致士气低落和客户不佳服务。也许现在也是董事会层面节省成本的时候了，下一任澳航主席将完全取消此类福利。
加载至于戈伊德，他的离职应该成为其他董事的一个案例研究，并提醒自满的人
戈伊德似乎因担任过多董事职务而被过度聘用。作为澳洲航空、伍德赛德和澳大利亚橄榄球联盟委员会主席，他的工作量是荒谬的。他说他可以做到这一切，但看起来他做不到，而且这让他付出了代价。
但是，不要为 Goyder 感到难过。几年后，他可能会沿着该集团前首席执行官担任董事长的老路，最终成为西农集团的董事长。如果他这样做了，他将获得一些从澳洲航空起飞的免费航班，往返于墨尔本和珀斯之间。
最后一杯酒
饮料和酒吧集团 Endeavour Group 也普遍存在董事会问题。与澳洲航空一样，Endeavour 的首席执行官或董事长（或两者）很可能会离职。
Endeavour 的大股东 Bruce Mathieson 拥有该公司 15.08% 的股份，他对公司的做法感到不满。正在接受管理，声称成本和库存井喷，以及不必要的收购和扩张。 Endeavour 的董事会和管理层否认了这些说法。
但是，任何公司首席执行官的第 101 条规则都是不要失去大股东或创始人的信心。
对于任何公司首席执行官来说，第 101 条规则就是不要失去大股东或创始人的信任。上图：亿万富翁 Bruce Mathieson，Endeavour Group 的最大股东。图片来源：Arsineh Houspian
Mathieson 不仅是最大的股东股东，他也是 Endeavour 酒吧部门的创始人。 Endeavour 拥有 1701 家酒类商店，包括连锁店 Dan Murphy's 和 BWS、354 家酒吧、12,500 台扑克机和几家酿酒厂。
去年，Endeavour 的股价下跌了近 21%，而ASX 200指数已上涨近7%。在此期间，该公司的市值下降了约 26 亿美元。
自 Endeavour 于 2021 年中期从 Woolworths 分拆以来，史蒂夫·多诺霍 (Steve Donohue) 一直担任该公司的首席执行官。他将在本月底的公司年度股东大会上代表股东发言，由于前 Woolworth 高管 Bill Wavish 力争当选董事会成员，这次会议将会非常激烈。
Wavish 得到了 Mathieson 的支持，而且小布鲁斯·马蒂森 (Bruce Mathieson jnr) 是 Endeavour 的董事。 Wavish 加入董事会的申请遭到了除 Colin Storrie 之外的其他 Endeavour 董事的反对。前 Woolworths 高管斯托里 (Storrie) 投了弃权票，并于年底离开 Endeavour。
Mathieson 阵营的行为破坏了 Endeavour 的稳定，并且已经成为双方的肮脏斗争。
奋进管理层和董事会表示，马蒂森阵营关于管理不善的说法是不正确的。与此同时，有消息称，亿万富翁马蒂森拥有以他的奋进股份为抵押的保证金贷款。还有人猜测，Mathieson 的长期计划是否是与私募股权公司合作，拆分 Endeavor 并将酒吧部门私有化，但他否认了这一点。
对于 Endeavor 股东来说，担心的是 Mathieson 是否获得了对 Endeavor 的控制权。该集团没有溢价。
目前，马蒂森希望改变管理层。对于多诺霍来说不幸的是，如果大股东向你发起攻击，那么游戏很可能就结束了。
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