新南威尔士州教育部长 Prue Car 已找到 14 亿澳元的储蓄来支付该州教师的工资上涨,因为她专注于让高技能的管理教育工作者重返课堂。
Car 的任务是寻找为关键选举提供资金的节省资金承诺提高 95,000 名教师的工资,从下学期开始,其中大多数教师将获得高达 10,000 美元的历史性增长。
政府已为教师加薪 4.5%,这符合预期周二的预算中包含更广泛的公共部门工资协议。然而,未来三年仍需节省 14 亿美元来增加工资。
教师联合会已就一项为期一年的薪资协议进行了谈判,该协议将确定一年级教师的起薪从 75,791 美元上涨到 85,000 美元,顶级教师的工资将从 113,042 美元上涨到 122,100 美元。
这笔交易的费用尚未披露,但 Car 表示将在周二的预算中披露。
LoadingCar 表示,在上届联合政府执政期间,已有 3000 多名教师被调离教室,转而担任学校的行政职务。她表示,将立即冻结更多执行教师的任命。
“将带来大量节省的最重要的变化是,我们将减少在Car 说:“教师不教书的学校就没有任何教学负担。”“令人难以置信的是,在课堂教师短缺以及旨在让校长们的文书工作负担过重,我们将把最好的老师放在办公桌后面。”
广告Car 表示,将校长可自由支配的一部分资金重新分配给校长,让教师不再承担课堂职责,转而从事行政工作,这将在四年内节省 4.14 亿美元。
她说,多年来教师的工资很低,这意味着他们“没有动力留在教室”,而在上届政府的“地方学校、地方决定”政策下,校长们忙于处理自己无法管理的行政工作,迫使他们依靠资深老师。
这项有争议的改革将州数十亿美元的学校预算的大部分从教育部转移给校长,以实现更大的自主权,但相反,它是与临时决策相关。
Car 表示,教育部门的一系列计划也将节省大量资金,包括顾问和劳动力雇用。
“我们非常有信心我们将相当轻松地实现 [14 亿美元]。”Car 说。
Car 表示,政府还将减少不直接支持学校的项目,例如招聘国际教师和通信承包商。
Car 表示,政府还将减少不直接支持学校的项目,例如招聘国际教师和通信承包商。 Car 表示,将不再需要 200 多名承包商和管理顾问,四年内节省 4.11 亿美元。
效率红利也将应用于教育部门的每个企业部门,四年内节省 3.28 亿美元。消除数字学习、通信和管理系统方面的重复项目将在此期间节省 2.5 亿美元。
Car 表示,适用于所有公共部门工作人员的一年工资政策将通过一系列资金提供资金财政部长 Daniel Mookhey 发现的“中央储蓄”。
Mookhey 已经概述了一系列储蓄,例如彻底改革丑闻缠身的交通资产控股实体,并削减一系列针对家庭的代金券计划。
政府将与联合会就 2023-27 年教师新的四年奖励进行谈判。
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