以前的学生来支持他们的科学老师，这位老师因不小心点击“全部回复”电子邮件斥责 IT 部门的管理层而被解雇。
斯坦尼斯瓦夫·科西克 (Stanislaw Kosiek) 在布里斯班阿什格罗夫圣母学院 (Marist College Ashgrove) 工作了 22 年，直到 8 月 10 日因批评“城镇大头”和旅行而被解雇被解雇后前往巴厘岛。
此后，他将这个问题提交给公平工作委员会，寻求重新就业、赔偿和处罚，并声称自己已被解雇。不公平地被驳回，此后已提交联邦法院审理。
联邦法院法官伯纳·科利尔 (Berna Collier) 认为，科西克先生已将他的预案适当地通知了学校。 - 计划前往巴厘岛，对他被解雇的充分性留下“严重问题”。
他以前的几名学生站出来为科西克先生担保具有“丰富知识”的模范教师。
以前的学生来支持他们的老师 Stanislaw Kosiek（如图）因意外点击“全部回复”电子邮件斥责 IT 部门的管理层而被解雇
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广告一位不愿透露姓名的学生告诉 News.com.au，Kosiek 先生是学院“最好的科学老师”，他在与他一起度过额外的时间，将他的分数从 C+ 提高到 A。
“自 2015 年认识 Kosiek 先生以来，我可以告诉你，他只经历过他说：“这是为了学生的教育和学院的整体成功的最佳意图。”
“Kosiek 先生的每一位学生都会支持这样的声明：斯坦是玛丽斯特最好的科学老师，也是最好的院长，并且为学院保持着正直。”
第二名学生表示，他和其他学生“会如果没有他的教导和指导，他们就不会成为今天的样子。
“他是弗利之家一位备受尊敬和积极进取的领导者，他说，没有一次没有对社区的任何其他成员表现出任何偏见或厌恶。
第三名学生，他的老师是先生。 Kosiek 在本学年表示，进入第四学期时，他的物理课已被中断。
他表示，目前尚不清楚谁将教授物理课。最后一个学期的班级，并怀疑他们能否复制 Kosiek 先生的“传授丰富知识的能力”。
一些学生声称 Kosiek 先生是阿什格罗夫玛丽斯特学院最好的科学老师（如图），并且没有“表现出任何偏见或厌恶”社区的任何其他成员”
联邦法院裁定 Kosiek 先生在发送电子邮件后被解雇，两天后他道歉了。
“我最近的大脑回想起（最近）一次严重的违规、故障和小问题都得到了冷静、专业和成功的解决，”Kosiek 先生在二月份发送的电子邮件阅读。
“现在，在过去的两年里，同样的长期员工仍然令人惊叹！
'但是，最近 IT 领域的领导力还不够。
'继续以过去的违规行为作为不及时更新的借口违规行为。
“我们拥有令人惊叹的 IT工作人员，但最近镇上的大人们不再在泳池小卖部喂食，而是不辜负他们价值 25 万美元的工作。”
道歉后的第二天，学校 IT 主管对 Kosiek 先生的表现不满意，学院院长 Michael Newman 告诉 Kosiek 先生，他已被停职。
Newman 先生向科西克先生发送了一封长达五页的电子邮件，称他的电子邮件“引起了极大的不满”，并且“可能构成严重的不当行为或欺凌行为”。
“虽然纽曼先生表示，这似乎是一种“一次性”沟通，这可能是不合理、不专业的，并且可以预见可能会引起不安。
在发送电子邮件后，Kosiek 先生的职业生涯结束了在无意中点击全部回复后，向“大量收件人”发送了该电子邮件。该电子邮件仅发送给他的工会经理
纽曼先生要求科西克先生解决这些指控来自他的原始电子邮件，并补充说这可能“违反了您个人的法定义务，以确保我们照顾的儿童的安全和隐私”。
先生科西克的律师表示，提及儿童安全的内容“不真实且令人愤慨”，纽曼先生后来对此道歉。
纽曼先生还表示，科西克先生的电子邮件可能构成欺凌和工作场所骚扰。
科学老师被带薪停职，并被授权从 4 月 17 日至 5 月 28 日休病假。使用长期服务假。
在此期间，他通知学校副校长他将前往巴厘岛。
他在批准长期服务假时预订了这次旅行，并表示已向他提供医疗建议，认为他可以旅行，并且他将休无薪假。< /p>
如果双方无法达成妥协，该问题将稍后返回法庭。
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