Stanislaw Kosiek 在布里斯班的 Marist College Ashgrove 工作了 22 年，直到 8 月被解雇今年 10 月
一位私立学校的科学老师在一封批评 IT 部门负责人的电子邮件中不小心点击了“全部回复” - 这一错误将导致最终他失去了工作。
Stanislaw Kosiek 在布里斯班阿什格罗夫圣母学院工作了 22 年，直到 8 月 10 日被解雇。
老师已将此事提交给公平工作委员会，联邦法院法官下令本周对案件进行审判。
科西克先生的职业生涯结束于二月份，他在无意中点击全部回复后向“大量收件人”发送了一封电子邮件。该电子邮件仅发送给他的工会经理。
他在被解雇期间去巴厘岛旅行也影响了他的就业。
“我最近的旧大脑回想起（最近）一次严重的违规、故障、小问题都得到了冷静、专业和成功的解决，”发件人发送的电子邮件Kosiek 先生在二月份读到。
“现在在过去两年内，同样的长期员工仍然令人惊叹！
'但是，最近 IT 领域的领导力还不够。
'继续以过去的违规行为为借口
“我们拥有出色的 IT 员工，但最近城里的大人们不再在泳池小卖部喂食，而是辜负了他们的 250,000 美元工作。'
在发送电子邮件后，Kosiek 先生的职业生涯结束了2 月份，在无意中点击全部回复后，向“大量收件人”发送了该电子邮件。该电子邮件仅适用于他的工会经理
两天后，Kosiek 先生退出了电子邮件并道歉。
一天后，学校校长迈克尔·纽曼 (Michael Newman) 告诉他，他已被停职。
p>纽曼先生向科西克先生发送了一封长达五页的电子邮件，称他的电子邮件“引起了极大的不满”，并且“可能构成严重的不当行为或欺凌行为”。
“虽然这似乎是一次‘一次性’的沟通，但它可能不合理、不专业，并且可以预见可能会引起不安，”纽曼先生说。
纽曼先生要求科西克先生解决他原始电子邮件中的指控，并补充说这可能“违反了您个人的法定义务，以确保您的安全和隐私”我们照顾的孩子”。
科西克先生的律师表示，有关儿童安全的提及“不真实且令人愤慨”，纽曼先生后来对此道歉。
科学老师被带薪停职，并被授权从 4 月 17 日至 5 月 28 日休病假，而不是使用长期服务假。
学校校长 Michael Newman 向 Kosiek 先生发送了邮件一封长达五页的电子邮件称，他的电子邮件“引起了极大的不安”，并且“可能构成严重的不当行为或欺凌行为”
在此期间，他通知了学校他将担任学院副院长要去巴厘岛旅行。
他在批准长期服务假时预订了这次旅行，并表示已向他提供医疗建议，认为这对他来说没有问题去旅行，他将休无薪假。
Kosiek 先生和学校在 5 月和 6 月期间与科学老师通过电子邮件来回沟通声称“他受到的待遇与其他受到不当行为或欺凌指控的员工不同”。
他告诉律师将此事提交给法院公平工作委员会从巴厘岛返回澳大利亚后。
7 月 11 日，Kosiek 先生直接向 IT 部门负责人道歉。
但在 8 月 9 日，他被告知自己被解雇了。
阿什格罗夫玛丽斯特学院 (Marist College Ashgrove) 表示，他“ d 在“涉嫌身体不适”期间休假，并表示 Kosiek 先生向 IT 员工的道歉“未经学院院长批准或以商定的方式交付”。
“学院也意识到（IT 负责人）认为这次道歉不够充分，”学院表示。
联邦法院法官 Berna Joan Collier 在其调查结果中下令对案件进行审判。
Marist 是一所独立的天主教男子学校。
高年级学生的学费每年费用为 14,330 美元。
阿什格罗夫玛丽斯特学院是一所独立的天主教男子学校
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