澳洲揭露:英国各地数百名议会工作人员如何获得市政厅老板的许可去 WFB(即“在海滩上工作”)......那么,您的地方当局在完整的“耻辱名单”上排名第几?

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巴尼特市议会今天被曝光,是在所有地方当局中批准最多海外工作请求的,因为英国各地数百名议会工作人员正在“在海滩工作”。

纳税人联盟的数据显示,过去三年,北伦敦议会的市政厅老板批准了 286 项海外工作请求。

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紧随其后的是南伦敦的默顿议会(251)和北伦敦的伊斯灵顿议会(237)。中央贝德福德郡议会紧随其后,为 161 名员工的工作开了绿灯来自海外的请求,利兹市议会批准了 74 项请求。

排名前十的还有布拉德福德(49 项)、爱丁堡(40 项)和北伦敦的恩菲尔德(25 项) -以及汉普郡的哈文特和威尔士的格拉摩根谷,均排名第 20。

紧随其后的是南牛津郡的巴恩斯利,排名第 11,以及北伦敦的哈林基,都是十点;然后是苏格兰的设得兰群岛和阿伯丁,均为八点。

多个委员会允许员工在国外工作数周或数月。

北伦敦巴尼特议会的市政厅老板在过去三年里批准了 286 项海外工作请求,数据来自纳税人联盟透露

北伦敦巴尼特议会的市政厅老板已批准 286 项海外工作请求纳税人联盟的数据揭示了过去三年的情况

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理事会批准了多少出国工作的请求?
理事会 2020/21 2021/22 2022/23 在国外最长时间(天) 最高薪水 总计
Barnet 0 134 152 286
默顿 0 53 198 81,702英镑 251
伊斯灵顿 30 114 93 697 237
贝德福德郡中部 16 61 84 226 161
利兹 74
布拉德福德 0 5 44 49
爱丁堡 242 40
恩菲尔德 0 13 12 76 25
哈文特 20 28 63,456英镑 20
格拉摩根谷 2 5 13 20
0 0 11 14 11
南牛津郡 3 7 0 4660,648英镑 10
哈林盖 0 7 3 42 10
设得兰群岛 3 2 3 永久 40,273.57英镑 8
阿伯丁 2 3 3 41,847英镑 8
沃里克 0 3 4 55,879英镑 7
柴郡东 5 155,153英镑 7
福克斯通和海斯 2 3 2 70 7
沃金厄姆 1 2 4 91 7
哈默史密斯和富勒姆 7
卢顿 0 3 3 91 61,034英镑 6
莱斯特郡 1 1 3 21 38,157英镑 5
萨里希思​​ 1 1 3 136,8125
嫩环 21 5
测试谷 0 2 3 30 5
卡迪夫 1 2 1 40,478英镑 4
威尔特郡 0 0 4 104 £43,516 4
阿盖尔比特 1 1 2 334 62,211英镑 4
伊灵 21 4
克罗伊登 1 1 2 824 4
Teignbridge 0 1 2 182 30,151 3
梅尔顿 0 2 1< /td> 60 43,000英镑 3
东萨福克 00 3 永久 43,516英镑 3
奥克尼群岛 1 1 1 53,835英镑 3
温彻斯特 0 0 3 111,493英镑 3
维冈 1 1 1 730 3
剑桥郡 0 1 2 永久 3
刘易斯和伊斯特本 1 2 0 永久
南火腿 0 1 1 91 27,852英镑 2
东职员 0 0 2 14 32,909英镑 2
福尔柯克0 1 1 40,243英镑 2
布拉克内尔森林 0 0 2 永久 £43,000 2
贝尔法斯特 1 1 0 48,587英镑 2
切尔滕纳姆 1 1 0 49,332英镑 2
巴西尔登 1 1 0 150 50,998英镑 2
阿伯丁郡 1 0 1 永久 50,999英镑 2
淡水河谷 1 1 0 28 55,789英镑 2
索利哈尔 0 1 1 42 55,859英镑 2
盖茨黑德 0 0 2 175,226英镑 2
安特里姆中东部 0 1 1 1 1396 2
哈洛 0 1 1 永久 2
纽尼顿和贝德沃斯 42 19,235英镑 1
诺维奇 1 0 0 英镑24,948 1
托贝 0 0 145 30,151英镑 1
布伦特里 35,750英镑 1
兰卡斯特 0 0 1 91 36,298英镑 1
埃普索姆和尤厄尔 0 0 1 28 36,711英镑 1
锡尔迪金 0 0 1 39,493英镑 1
城堡点 0 0 1 91 44,539英镑 1
法尔德 0 0 1 91 46,000英镑 1
贝德福德 0 0 1 21 46,546英镑 1
雷克斯汉姆 0 0 1 7 47,573英镑 1
圣奥尔本斯< /td> 0 0 1 3 58,829英镑 1
西诺福克 4 80,167英镑 1
洼地 87,120英镑 1
大雅茅斯 89,814英镑 1
达科鲁姆 1
什罗普郡 0 0 1 1
坦姆赛德 1 1
纳税人联盟向美国所有 383 个议会发送了信息自由请求英国,有 320 人回复。除了过去三年批准的 1,221 项请求之外,还有 137 项请求获得批准,但议会没有提供年度细分

伦敦南部的克罗伊登议会允许一名员工从国外登录 842 天,维冈议会的一名工作人员在法国工作了两年,伊斯灵顿议会的一名工作人员在ker 从国外登录已达 697 天。

阅读更多 进入办公室,否则将面临失去奖金的风险:银行工作人员如果不到办公室就会收到最后通牒每周至少三天

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德文郡Teignbridge区议会允许一名工作人员在西班牙工作182天,而兰开夏郡Fylde自治市议会则允许一名工作人员在西班牙工作182天允许员工在澳大利亚工作六个月。

哈洛、剑桥郡县以及刘易斯和伊斯特本议会已允许员工永久在国外工作。

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还有数百个被允许在国外短期工作的例子。

埃塞克斯的 Tendring 区议会允许一名工作人员在土耳其工作 10 天,Haringey 议会批准一名工作人员从塞浦路斯登录工作 15 天,贝德福德自治市议会的一名工作人员获准在意大利工作 15 天。三周。

几名拿着六位数工资的员工被允许从海外登录,英国各地 70 多个议会批准了请求。

纳税人联盟向英国所有 383 个议会发出了信息自由请求,其中 320 个议会做出了回应。

除了过去三年批准的 1,221 项请求之外,还有 137 项请求获得批准,但理事会没有提供年度细分。

排名第二的是伦敦南部的默顿议会,批准了 251 项请求

排名第二的是伦敦南部的默顿议会,批准了 251 项请求

总体而言,允许从国外登录的议会工作人员数量增加了十倍。

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市政厅老板们在过去一年里批准了超过 1,350 个海外工作请求过去三年,

批准数量从 Covid-19 大流行最严重的 2020/21 年的 73 个批准跃升至 2021 年的 440 个/ 22.

去年,随着远程工作革命的兴起,这一数字激增至 700 多个。一个地方当局在三年内批准了近 300 项请求。

由于许多工人在暑假后今天返回工作岗位,这些数字将激怒议会无法远程工作的纳税人。

议会员工被允许从遥远的目的地登录数周、数月甚至数年,根据纳税人联盟对信息自由请求的答复。

这些国家包括西班牙、澳大利亚、迪拜、巴西、印度、意大利、法国、泰国、菲律宾、牙买加、克罗地亚、南非、土耳其、埃及、大加那利岛和印度尼西亚。

有员工因新冠疫情被迫出国工作的例子限制阻止他们返回英国,但在 2022-23 年取消旅行限制后,批准的请求数量增加了十倍,达到 708 项。

数字英国 RSM 会计师事务所 7 月份的调查显示,33% 的企业允许员工在英国境外远程工作。这种现象被贴上“工作”的标签来自海滩'。

第三个是伦敦北部的伊斯灵顿议会,批准了 237 项工作请求国外

第三位是北伦敦的伊斯灵顿议会,批准了 237 份出国工作的请求

这是随着私营部门不再在家工作而出现的,汇丰银行甚至 Zoom 等银行都表示员工应该更频繁地呆在办公室。

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财政大臣杰里米·亨特最近表示,进入办公室应该是“默认”选项。

议会昨晚加倍努力,表示“灵活工作”对于招聘和留住合适的员工至关重要。

但议员们认为这些批准“荒谬”,并呼吁部长们进行调查。

但议员们认为这些批准“荒谬”,并呼吁部长们进行调查。 p>

保守党议员 Peter Bone 表示:“大多数人会认为这确实令人无法接受且令人愤慨。地方议会需要与当地人民保持联系,以提供良好的公共服务。如果你不是本地人,你就无法做好这项工作。”

保守党同僚约翰·雷德伍德爵士 (Sir John Redwood) 补充道:“为了更好地提供公共服务,如果议会在当地找到需要工作并且可以更定期到办公室上班的人,情况会好得多。”

前内阁部长雅各布·里斯爵士 (Sir Jacob Rees) -莫格说:“这表明了对纳税人的蔑视——他们只是没有认真对待工作。”我们国家存在生产力问题,特别是在公共部门,在家工作加剧了这一问题。在国外工作的生产力可能会更低。”

纳税人联盟首席执行官约翰·奥康奈尔 (John O'Connell) 表示:“经济困难的家庭将会对在国外工作的公共部门工作人员的数量感到震惊。

“居民支付创纪录的费用,期望官员使用纳税人支付的办公空间账单。市议会工作人员应离开日光躺椅并返回市政厅。'

利兹城过去三年,利兹市议会已批准 74 项员工出国工作的请求

利兹市议会已批准 74 项过去三年中员工出国工作的申请

巴尼特委员会为其批准出国工作的统计数据进行了辩护。

一位发言人表示:“灵活工作对于招聘和留住合适的员工至关重要,我们只允许在有限的时间内在国外工作,并且我们确信这不会影响员工的能力完成工作并提高生产力。

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“目前有 15 名员工获得许可,但没有人长期在国外工作。”

伊斯灵顿议会表示,其统计数字包括一些员工在出国度假时寻求允许携带设备以防紧急情况下使用的案例。

一位发言人sman 补充道:“伊斯灵顿议会认识到灵活工作选择的重要性,为我们的员工提供更多选择和灵活性,以便我们继续为居民提供优质服务。”

水平、住房和社区部表示:“因为地方政府是自治的,所以议会负责独立负责管理自己的人员配置。

'但是,无论其工作人员在哪里工作,议会都必须确保其服务保持高效且易于公众获取,同时还对纳税人来说具有成本效益。”


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