澳洲维多利亚州州长丹尼尔·安德鲁斯寻求通过增加带薪职位数量来提高公共董事会的代表性

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维多利亚州州长 Daniel Andrews 将增加政府委员会的带薪职位数量,作为新的多元化推动的一部分。

当前的指导方针地方规定董事会应反映“维多利亚社区的丰富多样性”。

政府敦促各部门在任命董事会成员时使用该指南。

维多利亚州州长丹尼尔·安德鲁斯(Daniel Andrews)将增加政府委员会的带薪职位数量,作为新的多元化推动的一部分。图片:NCA NewsWire / Luis Enrique Ascui
维多利亚州州长 Daniel Andrews 将增加政府委员会的带薪职位数量,作为新的多元化推动的一部分。图片:NCA NewsWire / Luis Enrique Ascui

它支持招募土著人人、具有不同文化和语言背景的人、残疾人、青年以及农村和边远地区的人。

但据数据显示,在全州 31,289 名董事会成员中,只有不到 20% 的人领取报酬致《先驱太阳报》。

为了提高董事会的代表性,政府将为一些志愿者职位提供带薪。

但是,尚未确定确切的数字。< /p>

安德鲁斯政府发言人告诉《先驱太阳报》,它正在继续探索促进公共董事会多元化的方法。

“我们正在确保政府董事会反映维多利亚社区的多样性并继续探索如何更好地促进公共董事会的多样性,并确保在董事会任职的社区成员得到适当的奖励。

安德鲁斯总理去年优先考虑了公共机构的代表性,坚持认为它们必须“看起来像受其影响的社区”。

“几个月前,我们在内阁进行了一次讨论,我们承诺就法官、治安法官和委员会、政府委员会而言,所有新任命的女性将占 50%,我们已经能够做到这一点,从水务局到县法院,”他说。

“如果你愿意的话,我认为下一个前沿是确保我们的政府委员会、我们的法院、我们的议会在其他方面看起来更像是我们都自豪地代表的社区。

“我们必须确保所有这些不同的决策机构看起来都像受他们影响的社区。”

'惊讶,惊讶,我们有问题':丹尼尔·安德鲁斯从维多利亚州驾驶可靠的能源

在此之前,州反对派强调了安德鲁斯先生领导下的工党内的“为伴侣工作”文化。

本月早些时候,前卫生部长马丁·弗利 (Martin Foley) 被任命为第二个由纳税人资助的委员会成员

Foley 先生曾是冠状病毒大流行期间的常客,现在将担任墨尔本艺术区公司 (MAP Co) 的主席,该公司可吸引高达 15 万澳元的薪水。

< p>这位 61 岁的老人的最新任命是在他被任命为 Alfred Health 主席后做出的,《先驱太阳报》报道称,该主席可提供高达 133,000 美元的薪酬。

前内阁部长詹姆斯·梅利诺 (James Merlino) 和丽莎·内维尔 (Lisa Neville) 也被任命为 Alfred Health 主席。宣布分别担任郊区铁路环路管理局和 Barwon Health 的主席。


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