无板篮球运动员工会指责澳大利亚无板篮球队将迫在眉睫的工资协议截止日期“武器化”，以迫使球员签署新的集体球员协议，这是超级无板篮球队激烈的工资纠纷的最新升级。
A本报头获得的周二发给球员的信详细说明了澳大利亚无板篮球运动员协会拒绝澳大利亚无板篮球最新薪资协议的决定，该工会表示，该协议“将面临非常严重的风险，使球员长期陷入一项令人不满意的协议”时间”。
无板篮球运动员工会对无板篮球澳大利亚提出的交易并不满意。图片来源：Getty Images
早在 2 月份，就达成新薪酬协议的谈判就已经开始，之前的协议将于2023 年超级无板篮球赛季结束。
澳大利亚无板篮球协会最初拒绝在签署协议之前宣布世界杯阵容，这一举动受到了广泛批评，之后 6 月，双方同意将现有协议延长一年。前钻石队教练丽莎·亚历山大（Lisa Alexander）将其描述为“无耻的行为”。球员们可能会在 9 月 30 日延期结束时停止领取工资。
澳大利亚无板篮球队否认了其将当前合同到期作为武器的说法，坚称其没有设定最后期限。它表示对谈判持开放态度，并愿意“根据需要经常和必要地”与工会会面。
但工会表示：“目前的 NA 提案实际上剥夺了善待动物组织向善待动物组织支付的费用。 ”
董事会拒绝无板篮球澳大利亚公司最新薪酬提议的主要原因是提出了一份为期三年的协议，而不是为之前提供的协议提供新条款为期一年的协议。
“在 8 月 21 日星期一举行的最后一次会议后，ANPA 了解到 NA 将在一年期限内提出最佳报价。
广告“但是，仍然提出了三年期限的报价以及较差的报价-尽管 ANPA 明确表示球员不接受三年选项，但令人作呕。”
它表示澳大利亚无板篮球提出的三年报价将为球员提供每人三年的选项基本工资和私人健康保险增加了百分之一。然而，该运动提出的一年期合同的“较低”付款条件只能提供 2% 的增幅。
概述了为什么该运动队不接受三年期合同的原因，联盟列出了“财务缺乏透明度”以及无板篮球战略方向的不确定性。
“换句话说，此时接受一份为期三年的协议将面临锁定球队的非常严重的风险。球员们在很长一段时间内都陷入了一份不令人满意的合同。”
在详细说明一年期合同为何不令人满意时，ANPA 表示：
“此报价也不包括任何‘上行'允许玩家分享他们为游戏创造的额外收入的机制。”
“NA 的最新报价也没有提及 ANPA 的提议，该提议将允许玩家和团队进入一、二和/或三-球员合同基于 2024 年的工资和营销上限，一旦就这些赛季的 CPA 达成一致，这些金额将在 2025 年和 2026 年进行调整。”
工会还指责澳大利亚无板篮球队“未能开发和共享详细了解无挡板篮球运动的真实财务运作情况。
它表示，政府表现出了取消和推迟会议的模式，没有有意义地考虑比赛小组的优先事项，也没有在开发财务模型方面进行合作.
信中写道：“来自 NA 的最新信件增加了我们的挫败感。”
工会表示将提出反建议。
除了为了寻求更好的球员报酬和最低工资，ANPA 表示正在寻求收入分成、与球员的协商和协议协议、改善父母和怀孕政策以及增加精英球员的机会。
“所有这些都需要基于对整个运动的真实财务状况的相互详细了解。这对于澳大利亚无板篮球来说仍然是难以捉摸的事情。”
信中要求球员们在谈判继续过程中表现出决心，
“我们必须提醒自己，作为自豪和有能力的女运动员，我们只希望与 NA 建立公平的伙伴关系。
“在我们争取公平伙伴关系的过程中互相照顾。我们不会因为 9 月 30 日的最后期限而受到武器化的压力。”
正在加载澳大利亚无板篮球队表示，其提出的三年合同是一个强有力的报价。
“球员们会收到一份该管理机构在一份声明中表示：“协议期间加薪 9%，并引入利润分享机制。”该管理机构承认 ANPA 不支持为期三年的协议，并表示： “因此，澳大利亚无板篮球协会提出将当前的 CPA 延期一年，并为球员加薪 2%。”
它表示，增加球员工资是无板篮球的首要任务。
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“超级无板篮球运动员是世界上最好的无板篮球运动员。他们应该得到加薪，但是任何超出所提供的加薪都会以负责任的财务管理以及社区和途径计划的资金为代价。”
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