每周，Kirstin Ferguson 博士都会在她的建议专栏“有时间吗？”中解答有关工作场所、职业和领导力的问题。本周：一名自由职业者因内部错误而受到指责，一名年轻员工在一家“无聊”的公司工作，以及心脏直视手术后的愤怒。
大多数有毒的同事从来没有想到会受到挑战。图片来源：Dionne Gain
我是一名自由职业者，已经在一家公司工作了几年。我最近认识了一位同事 –在公司长期工作的人 - 因他们的许多错误而责怪我。我知道我会犯错误（毕竟我只是人），但我很诚实，如果确实有我的错，我会通知我的团队。我该怎么办？
正在加载不幸的是，听起来你的同事很乐意将你扔到公共汽车下以获得成功。有毒的同事真的很难共事。我建议——当你有直接证据，他们已经对你涉嫌犯下的错误说了一些话——你要求与他们会面讨论这个问题。许多有毒的同事认为你永远不会挑战他们，因此让他们知道你知道他们在做什么可能会有所帮助。
我首先会问你的同事，为什么？询问他们为什么觉得有必要告诉别人你对错误负有责任，而实际上你却不需要。问为什么，如果他们确实觉得你犯了错误，他们不会直接问你。带着好奇心进入对话，让他们知道你想确保这种情况不再发生。如果他们没有与您会面或听取您的观点，我认为您需要与您的老板交谈并询问他们如何处理这种棘手情况的建议。
我曾担任过三个月了，我的经理和其他员工都担心我离开。他们都说我很擅长这个职位，但我很年轻，觉得公司很无聊。我是留下还是离开？
正在加载我们所有人都有一些工作，有时我们会发现这些工作非常无聊，所以我的建议是留在原地。如果这让你感到难过，你绝对应该和你的老板谈谈，而不是告诉他们你很无聊，而应该专注于新的职责或需要发展的领域。三个月后离开工作将不会在你的简历上留下好印象，并且可能会让你很难找到另一份工作。最重要的是，如果你对这个职位感到无聊，你可能会发现下一个职位也同样无聊。
听起来你做得很好，所以坚持一两年，学习尽你所能并利用为你提供的任何学习机会。寻找可以扩展现有能力的方法 - 挑战听起来正是您所需要的。
广告我丈夫在一家大型政府机构工作。他最近接受了心脏直视手术，医院花了一段时间才提供医疗证明。我丈夫的老板打电话来索取证书，但他的老板 - 或组织中的其他任何人 - 从未询问过我丈夫的福利或传递祝福。我很愤怒。我能做什么？
听起来你被视为政策结果，而不是需要同理心的人。任何人都不需要太多就能表现出同情心同时也满足任何组织的官僚要求。
在提出您对这一事件的担忧方面，也许您可以联系您丈夫的顶头上司，让他们知道他们的电话让您当时的感受如何。你可以让他们知道，万一他的老板有时需要再次这样做，当时的言语和行动可能对你更有帮助。我会着眼于未来，而不是沉迷于你受到的待遇有多差。我确实希望您的丈夫能够完全康复。
要提交有关工作、职业或领导力的问题，请访问 kirstinferguson.com/ask（您不会被要求提供您的姓名或任何信息）识别信息。信件可能会被编辑）。
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