由于政府和不满的教育工作者之间的紧张关系持续升级，总理克里斯·明斯 (Chris Minns) 否认违背与该州教师签订的一年期薪酬协议。
新南威尔士州教师联合会主席 Angelo Gavrielatos 上周指责政府新薪酬协议谈判破裂后的“背叛行为”。
总理克里斯·明斯 (Chris Minns) 拒绝了他与新南威尔士州教师联合会签订薪酬协议的说法。 信用：尼克·莫伊尔
即将卸任的工会老板坚称双方已经达成协议，并通过“握手和拥抱”一年期工资协议，工资上涨 8% 至 12%，这将使新南威尔士州教师成为全国工资最高的教师之一。
但加夫列拉托斯表示，这一提议被拒绝了，政府后来坚持达成一项为期四年的协议，该协议将在协议剩余三年内将涨幅限制在 2.5%。
2.5% 的提议激怒了工会运动中的关键人物，新南威尔士州工会主席马克·莫雷 (Mark Morey) 将其与前联合政府颇具争议的工资上限进行了比较，并警告工党可能会失去帮助 3 月份选举该党的公共部门工人。
但周二，明斯坚称双方尚未达成协议。教师联合会并驳回了与前政府工资上限的任何比较，称其“故意无知”。
老师们对州长 Chris Minns 和教育部长 Prue Car 感到不满，因为据称，他违反了薪酬协议。图片来源：AAP
Minns 表示，“genero“我们”的薪酬必须是负担得起的，并指出储备银行对 2024 年起通胀下降的预测作为薪酬公平的证据。
“显然，我们尚未与他们达成协议。如果我们确实达成协议，我们就会向新南威尔士州的人民宣布这一点。”他说。
广告“我们希望能够提供慷慨的加薪，特别是一年级教师，以便我们能够招募人才从事这一重要职业。正在加载
“就多年期协议而言，从国家的角度来看这很重要，因为如果第一年要进行结构调整或大幅加薪，我们需要确保在第一年可以承受。第二年、第三年和第四年。”
加夫列拉托斯承诺教师将采取政治行动，本周明斯在格里菲斯登机时遭到质问，他第一次尝到了这一点。
但总理坚持与工会的谈判将继续进行，并表示他并不是“试图用枪指着任何人的头”。
“让我们给和平一个绕过谈判桌的机会，看看情况如何。”他说。
与此同时，新南威尔士州护士和助产士联盟接受了政府提出的为期一年、加薪 4% 的提议，尽管有 42% 的成员投票反对。
“对这一薪酬提议的投票已经接近，它反映了我们所处的经济和政治环境。”< /p>新南威尔士州护士和助产士联盟助理秘书长 Michael Thwaites
该工会助理秘书长 Michael Whaites 表示，他的许多成员“认为这一提议没有”不承认他们的专业知识、奉献精神或他们对该州公共卫生系统做出的不懈贡献”。
“此报价未达到我们 2023 年的奖励要求，对于许多人来说，接受一年期报价是一种选择他表示，他们现在将接受 4% 的薪酬，但还需要更多。
“对这一薪酬方案的投票结果很接近，它反映了我们所处的经济和政治环境。 .”
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