澳大利亚雇主已收到警告，如果移民工人在政府的新一轮镇压中受到剥削，他们将面临两年监禁。
将引入改革以扩大对劳动力中一些最弱势群体的保护几周内提交给联邦议会。
拟议的修改将使强迫某人违反签证条件成为刑事犯罪，并将雇主担保人之间的允许时间延长至 180 天。
他们还将阻止以前剥削工人的雇主根据新的“禁止通知”雇用持有临时签证的人。
上周，澳大利亚边防局对总部位于珀斯的珍珠奶茶公司 Utopia 处以 13,320 美元的罚款，原因是克扣受担保工人的工资。它还禁止公司在两年内为工人提供担保。
但根据现行规定，公司可以自由地继续雇用持有临时签证的其他工人，例如国际学生和背包客。
< p>移民部长 Andrew Giles 表示，他将与公平工作监察员合作，就如何弥补这一漏洞制定最佳实践。“雇主故意和反复违规的情况也会有触发因素，”他在维多利亚贸易大厅的一次演讲中说。
“在剥削特别普遍的行业——住宿、食品服务、清洁和建筑——这是一个必要的步骤，表明我们可以在剥削最严重的地方解决问题
“从本质上讲，移民是关于国家建设的，但我们不能在那些被剥削者的支持下建设我们的国家。剥削是软弱的表现，是性格的渺小。”
Grattan Institute 最近的一项分析显示，六分之一的移民的工资低于国家最低工资标准。
澳大利亚工会理事会主席 Michele O'Neil 表示，剥削移民是一种“民族耻辱”。
但她承认“还需要做更多的工作”，以确保移民工人能够行使其“工作场所的权利，而无需危及他们留在该国的能力”。
“有色人种民主”国家主任 Neha Madhok 表示同意。
“大多数发现自己处于歧视或剥削条件下的移民什么都不说，因为他们害怕冒险他们的签证状况和就业能力，”他们说。
改革还将包括废除《移民法》中政府所说的“阻止”人们举报剥削行为的部分内容。
政府表示将继续与企业和工会就保护潜在举报人的问题进行磋商，并加强公平工作调查专员与内政部之间的“防火墙”。
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