一名年薪 65,000 英镑的工程师被发现在 Zoom 工作电话中喝啤酒，他告诉他的老板“处理这件事”，一个就业法庭获悉。
道格·安德森 (Doug Andersen) 在虚拟会议期间因酗酒被点名时，对他公司的首席运营官发表了挑衅的话。
法庭获悉，这名受过私人教育的开发工程师随后没有为会议做出贡献，在会议期间“愤世嫉俗”地大笑，最终关掉了相机。
事件发生后，20 多岁的 Andersen 先生收到了世界知名的 RHEON 实验室的最后书面警告。
六个月后他再次因自己的态度陷入困境，并被总部位于伦敦的能源实验室解雇，该实验室与 NASA 和伦敦帝国理工学院有联系。
道格·安德森 (Doug Andersen) 在 zoom 通话中被发现喝酒后，他告诉他的老板“处理它”
这位工程师被 RHEON 实验室解雇，并为不公平解雇辩护
现在，在试图在一个就业法庭起诉 RHEON Labs 不公平解雇之后伦敦，Andersen 先生败诉了。
在他们争辩说他带来了case 'vexatiously'。
Andersen 先生在位于默西塞德郡克罗斯比的每年 13,700 英镑的商人泰勒学院接受教育，开始在 RHEON 实验室工作2017 年 10 月。
这位在伦敦帝国理工学院学习机械工程的大学毕业生被召集在 2020 年的会议上解决他的行为。
< p class="mol-para-with-font">他被设定的目标是“更像一个团队合作者，而不是超级英雄独行侠”，“更专业、更有条理”，“多说谢谢”并致力于同理心”。他的目标还包括“尽量减少生气”、“尊重所有同事”、不与同事“争吵”以及“有在办公室始终保持乐观的态度，没有太大的情绪波动”。
2021 年 1 月，在老板担心他的“持续行为”后，他收到了第一次警告弱点和工作态度差”。
他问 RHEON 创始人 Dan Plant：“我离被解雇还有多远？现在是什么引发了这种情况？”
2021 年 3 月 - 当一些封锁法律仍然有效时 - 他被发现在远程工作时喝酒。
法庭判决书称，“2021 年 3 月 5 日星期五下午，公司 Zoom 会议上发生了一起事件。”
'Andersen 先生被观察到在电话中喝啤酒，并受到 [RHEON 首席运营官] Tim Brown 的挑战。
'我找到了 Brown 先生的证据安徒生先生的回应是“处理它”是一个可靠的帐户......
'我也接受布朗先生的证据，安徒生先生展示了在会议中进一步的不当行为，特别是在他应该贡献的事情上没有做出贡献，对笑声愤世嫉俗，最终关掉了他的相机。'
Andersen 先生被勒令支付 9,965 英镑的费用以支付 RHEON 的法律费用
他之前说过他喜欢在 RHEON 工作，因为他们喜欢“去酒吧”
在事件发生前写的一篇 LinkedIn 博客文章中，安德森先生说他喜欢这家公司，因为“我们不怕去酒吧”。
Andersen 先生收到了 Zoom 事件的最终书面警告。
六个月后，即 2021 年 9 月，Andersen 先生被在大学生投诉后，他因态度恶劣而被停职。
学生们说，本应成为他们导师的安徒生先生“非常令人失望”，表现出“缺乏关心”、“粗鲁和消极”，并且他们感到“不受支持”。
RHEON 实验室考虑了他的不当行为和他之前的警告并解雇了他，他的最后一天是 2021 年 11 月。
在伦敦南部的就业法庭上，他辩称他被解雇是不公平的，因为老板们认为他是“糟糕的离开者”。
他的案子被驳回了。
小组说他的 '行为弱点”已经被标记出来，并表示 RHEON 通过任命一名外部教练来帮助他“表现出诚意”。
法官说他的警告是“有效的” '，认为他在 Zoom 通话中喝酒是“不恰当的”，并裁定解雇他是公平的。
他必须支付 9,965 英镑的费用来支付 RHEON 的法律费用
他现在的年薪为 65,000 英镑，他的 LinkedIn 上显示他在伦敦的工程公司 D3O 工作。
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