在一群网络巨魔呼吁雇用年仅 11 岁的儿童后，当地人为一家受欢迎的咖啡馆辩护。
位于悉尼西南约 300 公里的 Jugiong 的 Long Track Pantry 在成为热门旅游目的地后开始雇用儿童。
为了满足不断增长的需求需求，业主 Huw 和 Juliet Robb 雇用了乡村孩子来增加劳动力。
现在，当地孩子是食品储藏室成功背后的推动力，小到11 或 12 人负责准备农产品和洗碗。
一家位于乡村小镇的蓬勃发展的果酱厂在因雇用年仅 11 岁的儿童而受到抨击后受到当地人的捍卫（如图，当地人正在享用咖啡）
位于悉尼西南约 300 公里的 Jugiong 的 Long Track Pantry 在越来越受游客欢迎（图为咖啡馆）
初级员工经过严格培训，领取奖励工资，在监督下逐步晋升的高级职员。
食品储藏室的福利和文化主管 Treen Brooker 告诉 ABC，年轻员工“工作努力”但仍然很开心。
< p class="mol-para-with-font">“他们慢慢地向上移动，当他们移动到下一个区域时，他们总是非常兴奋，”她说。然而，外界质疑是否应该让这么小的孩子去工作。
'为员工支付更多费用而不是使用童工，你大声疾呼，”有人在咖啡馆最近的 Facebook 帖子中写道。
“如果一家公司需要使用童工，那么商业模式就是不可行。企业主应该自力更生，更加努力地工作。'
当地学生现在是食品储藏室成功背后的推动力，年仅 11 或 12 岁的孩子就负责准备农产品和洗碗（如图，一名年轻工人）
Jugiong 当地人迅速为他们心爱的咖啡馆（如图）辩护，反对那些批评某些人年龄的人的年轻员工
然而，当地人很快就捍卫了他们心爱的咖啡馆。
'作为有幸有两个孩子在那里工作的父母，我们再高兴不过了。一位女士写道：“所有员工，尤其是初级员工，所提供的关怀、培训、支持和教育令人惊叹。”
“文化和团队环境是秒o 对 Juliet 和 Huw 很重要，他们投入巨资以确保他们的员工得到照顾。
'他们支付奖励工资，超级并提供更多，它看到负面反馈非常难过。”
另一位女士说，她的三个女儿都在 11 岁或 12 岁时开始在咖啡馆工作，并且
一位女士说，她的三个女儿都在 11 岁或 12 岁时开始在咖啡馆工作（如图），并开始做短班以积累经验
'在 Longtrack 工作给了他们如此有益的机会，我们会一次又一次地重复，'她说。
'我的一个女儿 11 岁开始工作，现在担任全职管理职位。
“她非常喜欢她的工作以及与员工建立的社交关系。”
局外人没有意识到员工受到的待遇有多好，也不知道老板在工作时间之外为他们的团队付出了多少努力，'三分之一的人写道。
'那些认为这是奴隶劳动的人是完全错误的！'
童工法在新南威尔士州
新南威尔士州的孩子可以在任何年龄开始工作，但是，他们在 15 岁之前可以工作多少小时是有限制的。
12 岁以下的孩子可以申请税号，只要他们有获得父母或监护人的许可。
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