在新西兰
两名Hawkes Bay的乳业工人因工资过低，引发了相关政府部门的关注。雇佣关系局日前作出裁决，雇主必须向他们支付总额为135,000纽币的赔偿和各类费用。
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网6月3日报道 援引stuff消息 两名Hawkes Bay的乳业工人因工资过低，引发了相关政府部门的关注。雇佣关系局日前作出裁决，雇主必须向他们支付总额为135,000纽币的赔偿和各类费用。
这两名工人名叫Devender Singh和Ramvir Pal，他们供职的乳业公司名叫SK Brothers。该公司由Sarjeevan Kumar负责经营，资产包括三四座牧场。商业、创新和雇佣部（MBIE）发现，该公司存在剥削工人的情况，给付明显低于法定最低水平的薪资。
由雇佣关系局展开的独立调查也显示，该雇主确实拖欠工人上万纽币的工资。
Singh在SK Brothers公司Napier的一座牧场任职，Pal则在Waipukurau一座农场里工作。两人都持工作签证。2013年7月，Singh在工作中因热油溅入眼睛而受伤，无法再继续工作，他把这一情况告知老板Kumar。按照他向雇佣关系局讲述的情况，Kumar当着他的面撕碎了医疗证明，立即给移民局打电话，通知后者Singh已经被“炒鱿鱼”。
Kumar在听证会上否认这一指控，但雇佣关系局人员Michael Loftus发现，Singh是被“无缘由解雇”的。
去年8月，Singh向MBIE投诉称自己拿到的薪水明显过低。调查发现，雇主少付给他20,752纽币。此外，Singh还指称自己被要求向SK公司的债权人偿还17,239纽币贷款。雇主威胁称，如果他拒绝偿还，就别想再继续待在新西兰。
Kumar否认了这一指控，称从未要求Singh偿还公司的债务。
最终，雇佣关系局要求雇主支付Singh一万纽币赔偿，外加9,620纽币工资损失以及1,750纽币的调查费用。
同样在2013年，Pal向MBIE举报自己的薪水过低。他这样做是因为，Kumar要求他交纳5000纽币“押金”以保证自己能继续在这里工作。
一名MBIE的劳动监察人员发现，Pal被克扣的工资累积达46,755纽币。
最终，雇佣关系局要求雇主返还被克扣的工资，支付1万纽币赔偿金，7000纽币被解雇造成的薪水损失以及1750纽币的调查费用。