NRL 在其与 RLPA 的最后一个主要战场领域提出了折衷方案,这可能导致球员工会在五年内对其财务拥有完全自主权。
双方达成了一项协议周二取得突破,就 NRLW 集体谈判协议的关键条款达成原则性协议,缓解了对试训期间罢工行动的担忧。为了表示对女性球员的声援,男性球员威胁说,如果不能与女性球员达成协议,将进行一系列干扰——包括推迟季前赛开赛时间。
但是,在一些关键领域达成了协议,包括私人医疗保险津贴以及 12 个月的合同,以及球员有机会从 2023 年开始签订多年合同。
随着双方的交锋尽管他们关注最终敲定 NRL 协议,但主要的症结在于 RLPA 要求它控制 1.13 亿美元的资金,用于各种球员基金、计划和福利。
了解谈判情况的消息人士,就条件发表讲话由于讨论的机密性而不愿透露姓名,他告诉先驱 NRL 打破僵局的计划。总部已提议双方在新的 CBA 期间通过每个机构的两名代表共同监督该资金池。如果该协会证明它对该期间的资金负有财政责任,NRL 将放弃对 RLPA 的下一份协议的全部控制权。
NRLW 工资帽
2023 年:900,000 美元 2024 年:1,020 美元,0002025: $1,254,0002026: $1,386,0002027: $1,518,000NRLW 最低工资
2023: $30,0002024: $34,0002025: $41,8002026: $46,2002027: $50,600 NRLW 协议提高了希望可以就剩余的争议点达成协议。
“澳大利亚橄榄球联盟委员会坚持认为,对女子比赛的投资应在各个级别得到优先考虑,最终确定精英 NRLW 的条款只是其中之一NRL 首席执行官 Andrew Abdo 说。
广告“我要承认并感谢球员、RLPA、俱乐部和所有合作伙伴在我们度过这一具有历史意义的过程中给予的支持
根据新的安排,该游戏将为主要照顾者和 24 个月以下婴儿的父母提供支持。
RLPA 首席执行官克林特·牛顿 (Clint Newton) 表示,关于关键财务条款的原则性协议认可了球员为 NRLW 比赛所做的奉献。
“我们重新认识到球员在参加世界上最快和最艰苦的运动时所做出的不可思议的贡献,”牛顿说。
正在加载“同意这些财务条款现在将为 NRLW 球员在签订合同之前提供财务确定性和安全性或 2023 NRLW 赛季及以后。尽管这不是最终协议,还有几项重要条款尚未达成一致,但这是朝着确保他们有史以来的第一个 CBA 迈出的一大步。
“这对于当前和未来的球员来说是一个巨大的进步财务条款,并将奠定坚实的基础,使我们的游戏能够吸引和留住澳大利亚和国外最优秀的人才。在我们继续为 NRLW 和 NRL 球员谈判一项包含他们所有条款和条件的联合 CBA 时,还有很多工作要做。
“RLPA 董事会和我们的团队期待继续我们的工作与安德鲁和俱乐部一起继续谈判历史性的首次联合 CBA。”
俱乐部将拥有前 24 名球队名单,并提供资金投资四名女足联赛的发展球员。 NRLW 的工资帽从 2022 年的 350,000 美元增加到 2023 年的 900,000 美元,到 2027 年将达到 1,518,000 美元。
所有球员还将获得福利和教育支持,以及受伤困难和其他球员支持基金。
NRLW赛季在2023年总计20周(九轮常规赛、半决赛、总决赛、七周季前赛和两周休赛期),增加到23到 2025 年几周。
在战略和投资中计划进一步扩大 NRLW 比赛。
在 9Now 上免费直播 2023 年 NRL 英超联赛。
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