澳洲随着人口增长，每个家庭医生的患者数量达到历史最高水平

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NHS 数据显示，每个完全合格的 GP 的患者数量已飙升至有史以来的最高水平。

现在平均有 2,273 人争先恐后地去看每位家庭医生——五年内增加了 15%。

人口不断增长劳动力减少意味着人员配置危机在英格兰的 106 个卫生区中除了一个以外都在恶化。

昨晚患者团体和国会议员警告说现在“感觉几乎不可能去看全科医生”，这种服务就像“绷紧的松紧带准备折断”。

这意味着人们被迫进行自我治疗，转向人满为患的 A&E 或干脆离开希望症状消失，他们补充说。数据还揭示了邮编抽签的情况，在服务最差的地区，近 3,000 名患者共享完全合格的全科医生，但在其他地区只有不到 1,800 名。

不断增长的人口和不断减少的劳动力意味着在英格兰的 106 个卫生区中，除了一个以外，其他所有地区的人员配备危机都在恶化

从 2016 年 12 月到去年 12 月，完全合格的全职家庭医生人数减少了 1,945 人，即 7%

从 2016 年 12 月到去年 12 月，在英格兰全科医生处登记的患者人数增加了超过 400 万，即 7%。

与此同时，完全合格的全职等效家庭医生的数量同期下降了 1,945 人，即 7%。

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因此，每位 GP 的患者人数从 1,981 人增加到 2,273 人——增加了 292 人。

在 Blackburn with Darwen，每个完全合格的 GP 有 2,915 名患者，使其成为服务最差的地区。自 2016 年以来，这个数字上升了四分之一。朴茨茅斯以 2,821 名倒数第二，赫尔以 2,805 名倒数第三。

相比之下，有 1,777 名患者利物浦每个完全合格的 GP，比其他任何地方都少。威勒尔以 1,828 人位居第二，北约克郡以 1,830 人位居第三。

在南泰恩赛德，每位全科医生的患者人数猛增了 42%——超过在其他任何地方——92 名医生减少到 66 名。只有在斯托克波特，患者与全科医生的比例在研究期间下降了 9%。

这些数字来自下议院图书馆代表自由民主党进行的分析。该党的卫生发言人黛西·库珀 (Daisy Cooper) 表示，这些数字揭示了一个“鲜明的邮政编码彩票”，并补充说：“它正在制造一场完美风暴，这意味着对许多人来说，当你需要去看医生时，他们几乎感觉不到。”

她补充说：“这种不断恶化的 GP 短缺正在造成可怕的人力成本，因为人们面临延误或漏诊的情况，急诊室挤满了绝望的患者寻求治疗。

“随着当地医疗服务陷入困境，人们对政府未能提供基本服务感到厌烦。”

Silver Voices 的负责人丹尼斯·里德 (Dennis Reed) 说，他为之竞选的老年人“每天都与我联系，说他们不知道该去哪里求助”。因此，他们会自行用药、去急诊室或希望症状自行消失。

'初级保健就像一条绷紧的松紧带，随时可以折断。'

在英格兰注册全科医生的患者人数增加了超过 400 万

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皇家全科医生学院主席 Kamila Hawthorne 教授说，去年全科诊所进行了 3.4 亿次患者咨询，比 2019 年大流行前增加了 9%。

但她警告说，许多全科医生因为压力而“筋疲力尽”，比计划提前退休，没有没有足够多的新人以足够快的速度进入这个行业以取代他们。

Hawthorne 教授说，这项研究“再次表明全科医生和我们的团队如何超越自我”为不断增长的患者群体提供医疗服务，而完全合格的全职全科医生数量却在下降。

Hawthorne 教授补充说：“患者和GP 团队应该得到更好的待遇。这就是为什么该学院呼吁政府实施一项新的招聘和保留战略，该战略超出了其选举宣言中承诺的 6,000 名全科医生的目标，包括采取措施吸引全科医生在医疗不足的地区工作，而这些地区往往最需要我们的服务.

'全科医生的资金也必须恢复到总医疗支出的 11%，并且需要对我们的 IT 系统和场所进行更好的投资，以及削减官僚作风的措施，以便我们有更多时间为越来越多需要它的患者提供护理。”

副主席 Richard Van Mellaerts 博士英国医学协会全科医生委员会的主席说：“我们需要看到对全科诊所——员工和场所——的投资，以留住我们经验丰富的医生，以便他们能够继续为我们的患者提供他们需要和应得的高质量护理。”

成为第一个评论成为第一个评论评论做YO你认为 NHS 已经无法修复了吗？现在发表评论

卫生和社会保障部发言人表示，与 2022 年相比，全科医师的数量“增加了近 500 名”到 2021 年，比 2019 年 12 月大流行之前高出 2,000 多倍。

发言人补充说：“与 2021 年相比，2022 年每天的 GP 预约增加了 90,000 多人。”

'我们正在与 NHS England 和 Higher Education England 合作，通过增加招聘、解决医生离开该行业的原因并鼓励他们重返执业来增加 GP 劳动力。

'我们还有一个正在进行的招聘计划，吸引了数百名医生到难以招聘的地点进行培训，2021 年有 550 个培训名额，去年有 800 个- 这有助于增加许多农村地区的劳动力。

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