Fortescue Metals Group 在与西澳大利亚监管机构的对峙中做出让步，表示将提供与涉嫌性骚扰案件有关的文件。
WorkSafe 上周透露，它正在起诉 Fortescue 未能提供这些文件是对 Christmas Creek、Solomon 和 Cloudbreak 采矿作业骚扰调查的一部分。
这家由 Andrew Forrest 担任董事长的矿业巨头被控 34 项拒绝或未能遵守提供的要求的罪名在没有合理理由的情况下，在指定期限内向 WorkSafe 检查员提交文件。
Fortescue 最初为其立场辩护，称监管机构要求提供信息“没有法律依据”，并且不会公布详细信息员工在他们不知情和同意的情况下。
但该公司周一表示，在与西澳大利亚州矿业、工业监管和安全部会面后，它已决定合作。
” Fortescue 董事会我们考虑了上周宣布的 WorkSafe 起诉，”该公司在一份声明中说。
“Fortescue 将向 WorkSafe 提交文件，我们人员的姓名经过编辑以保护他们的身份。
“我们将一如既往地继续与 WorkSafe 合作与合作，以确保我们的员工始终感到畅所欲言。”
该公司表示，它对工作场所的不当行为零容忍，但仍然“工作人员和他们的私人信息的强烈保护。
WorkSafe 的一位女发言人说，专员知道 Fortescue 的提议，并会在收到信息后对其进行评估。
涉及 Fortescue 的案件有下个月将在珀斯法院被列入备案名单。
去年的一项议会调查发现，西澳价值数十亿美元的采矿业未能保护女性工人免受掠夺性行为的侵害，包括有针对性的暴力、跟踪、诱骗和威胁对他们的生计。
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