联邦政府已宣布对选定的公共部门任命进行审查，以消除其所谓的“为伴侣工作的文化”。
审查将调查公共部门委员会的作用，如何向部长们建议委员会成员的选择，以及需要做些什么来使招聘过程更加透明。
它将由前澳大利亚公众领导服务专员 Lynelle Briggs，她也是 Medicare 的首席执行官和皇家老年护理委员会的委员。
公共服务部长 Katy Gallagher 表示，审查将确保公共部门董事会的任命是基于靠功绩而不是政治。
“我们认为董事会的任命应该基于技能，所以你知道什么，而不是你认识谁，而不是你与部长或政党的关系，”她说。
“我们需要技能和优点；我们需要董事会成员的多样性ntments。”
参议员 Gallagher 说，提高董事会成员的多样性也是审查的一个特点。
“经常有一小群受关注的董事会任命人员和多个董事会成员，”她说。
“我们知道澳大利亚各地都有大量人才，我们需要挖掘”
参议员加拉格尔表示，莫里森政府对政治任命的态度“嘲弄了这一过程”，生产力委员会董事会和行政上诉法庭的任命“具有政治意义与联盟的联系”。
“我们在董事会任命时，人们不具备在董事会中有用的技能，而你与政党有联系或者你有部长的朋友，”她说。
“我们希望确保董事会的任命是根据技能和标准进行的考虑到标准，并且这些任命是透明的。
“他们中有些人的薪水很高，有些人的工作时间很长，而且很有声望，我们希望确保围绕任命有严格的流程。”
预计将于年中完成审查。
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