随着人工智能 (AI)、机器人和“智能”一切的蓬勃发展,可以公平地假设现在硅谷的生活非常甜蜜。 p>
仅在去年,技术人员就发布了令人羡慕的“生活中的一天”视频,展示了他们办公室的自助午餐、欢乐时光和街机游戏。
但是快进 12 个月,事情变糟了。仅在 2023 年前 33 天,Paypal、微软、亚马逊和谷歌母公司 Alphabet 等公司就宣布裁员 42,000 人。
加上来自其他科技公司的 40,000 名员工——加上去年被解雇的 160,000 名员工——大约 25 万名员工的大规模外流接近清洗。
那么,为什么科技巨头要裁掉这么多员工呢? MailOnline 与行业专家交谈以了解正在发生的事情。
大规模外流:Meta、Microsoft 和 Amazon 等公司不得不解雇 25 万名员工在 Covid 期间过度招聘,赌“蓝天想法”并被经济放缓绊倒。图为:自 2020 年 3 月以来裁员人数最多的 10 家科技公司
//i.dailymail.co.uk/1s/2023/02/03/07/67282309-11704815-image-a-4_1675411109168.jpg" height="383" width="634" alt="" class="blkBorder img-share" style="max-width:100%" />就在本月,Paypal、微软、亚马逊和谷歌的母公司 Alphabet 宣布裁员 42,000 人。图:2022 年和 2023 年科技公司裁员人数
裁掉了多少科技员工?
2022 年 10 月
最近的裁员趋势似乎从 2022 年中旬开始,TomTom、Netflix 等公司和拥有 TikTok 的字节跳动裁掉了数百名员工。
8 月底,Snapchat 背后的公司 Snap 表示正在裁员其员工人数增加了 20%,相当于约 1,200 名员工。
然而,当 10 月 17 日微软宣布将裁掉约 1,000 名员工。
据美国广播公司新闻报道,裁员人数不到公司全球员工总数的 1%。
然而,它们影响了微软 Xbox 游戏机的一切游戏部门加入其尖端的 Microsoft 战略使命和技术组织。
2022 年 11 月
11 月,硅谷的车轮真正开始起飞,公司裁员人数增加了十倍。
Twitter 及其备受争议的 CEO埃隆·马斯克 (Elon Musk) 每天都在通过社交平台的巨大变化制造新闻。
< p类=“图像Ca ption">10 月 17 日,微软宣布将解雇约 1,000 名员工,全世界开始更加关注技术裁员WHICH公司宣布裁员?
2022
Microsoft - 1,000 名员工
Stripe - 1,100 名员工
Twitter - 3,750 名员工
Meta - 11,000 名员工
Salesforce - 950 名员工
Cisco - 4,100 名员工
HP -最多 6,000 名员工
2023
亚马逊 - 18,000 名员工
< p class="mol-para-with-font">Salesforce - 8,000 名员工Microsoft - 10,000 名员工
Alphabet - 12,000 名员工
Spotify - 600 名员工
PayPal - 2,000 名员工
广告然而,彭博社在 11 月 2 日透露,作为削减成本的措施,马斯克计划解雇约 3,700 名员工 - 约占员工总数的一半。
第二天,工作人员透露,在接到通知之前,他们的工作账户已被锁定
马克·扎克伯格随后宣布,他将解雇 Meta(Facebook、Instagram 和 WhatsApp 的母公司)的 11,000 多名员工。
虽然确切数字尚未得到证实,但有关亚马逊裁员的传言开始四起,纽约时报首先披露了裁员 10,000 人的计划。
思科、惠普和 Salesforce 等科技巨头也宣布将解雇总共约 11,000 名员工。
2023 年 1 月
老板们可能已经感受到了节日气氛,因为只有12 月正式宣布了几次裁员,但在新的一年里又磨起了斧头。
经过数月的谣言,零售巨头亚马逊终于证实了超过 18,000 名员工将失业。
首席执行官 Andy Jassy 表示,“不确定的经济”是该决定背后的主要因素,受影响的员工将在当月晚些时候通知。
软件巨头 Salesforce 宣布进一步裁员 8,000 人,之后微软首席执行官萨蒂亚纳德拉确认她的公司将裁员10,000 名员工。
Alphabet - 拥有谷歌及其所有子公司 - 随后在全球范围内裁掉了 12,000 名员工。
最近,音乐流媒体服务 Spotify 宣布将裁员约 600 名员工,Paypal 裁员约 2,000 名。
然而,对于下岗的科技工作者来说,新闻并不是全部糟糕,因为数据显示他们中的大多数人在失去工作后相对较快地找到了新工作(股票图片)
11 月,马克扎克伯格宣布他将解雇母公司 Meta 的 11,000 多名员工Facebook、Instagram 和 WhatsApp 的影响
< meta content="https://i.dailymail.co.uk/1s/2022/11/14/23/64545535-0-image-m-33_1668466826836.jpg" itemprop="thumbnailUrl" />为什么技术人员下岗?
大流行期间过度雇用
许多裁员都与此有关到 Covid-19 大流行期间科技行业的巨大增长期。
全球封锁导致有助于远程工作或提供娱乐,如电脑和游戏机。
电子商务也蓬勃发展,证明亚马逊和 Salesforce 以及社交媒体极其有利可图
后者增加了在 Facebook 和 Instagram 等平台上投放广告的价值,让扎克伯格先生中饱私囊。
但是来自硅谷巨头的需求增加意味着需要更多的员工来满足它,导致大规模的招聘热潮。
据《华尔街日报》报道,在大流行的两年中,Meta 雇佣了 27,000 名新员工,而亚马逊 b仅在 2020 年就有 400,000 人。
co.uk/1s/2023/02/02/15/67253583-11704815-image-a-232_1675350192876.jpg" height="381" width="634" alt="亚马逊在 11 月宣布冻结招聘,据报道,在大流行期间股价从高点暴跌后,亚马逊在一年内损失了 1 万亿美元。图:2020年、2021年和2022年科技公司股价变化" class="blkBorder img-share" style="max-width:100%" />亚马逊宣布11月冻结招聘,据报道,其股价在大流行期间从高位暴跌后,一年内损失了 1 万亿美元。图:2020 年、2021 年和 2022 年科技公司的股价变化
根据 Thinknum Alternative Data,谷歌在 2021 年 1 月至 2022 年 4 月期间雇佣了超过 13,000 名员工,而微软在同一年增加了大约 40,000 名。
但是,这个泡沫确实破灭了,似乎不再需要这些员工中的许多人,导致大规模裁员。
亚马逊宣布11 月冻结招聘,据报道其股价在大流行期间从高点暴跌后一年损失了 1 万亿美元。
经济放缓
< p类=“分子标准杆a-with-font">全球经济低迷进一步加剧了大流行后的任何衰退。科技分析师 Paolo Pescatore 表示,许多裁员是“许多大型科技公司的盈利季度表现不佳”的结果。
他对《每日邮报》表示,“鉴于我们正在进入衰退期,人们对此深感担忧。”
“这造成了很多不确定性,因为很难预测消费者的行为和支出。”
“人们非常关注削减成本和提高效率提高来年的利润。'
亚马逊仅在 2020 年就雇用了 400,000 名员工,以满足大流行期间增加的需求。图为:英国 Rugeley 的亚马逊运营中心
具体看英国,生活成本危机对消费者支出产生了影响,人们优先考虑食物和能源等必需品。
通货膨胀率——价格上涨的速度——在 10 月份达到 40 年来的最高点 11.1%,但到 12 月份确实下降到 10.5%。
由于俄罗斯入侵乌克兰引发的能源价格飙升,类似的通货膨胀问题也正在伤害世界其他国家。
全球供应链也仍处于危机之中,因为冠状病毒大流行后世界贸易受阻造成了瓶颈。
世界银行警告说,由于通货膨胀和利率飙升,十年来的第二次全球衰退可能迫在眉睫。
最重要的是企业和个人在经济危机时勒紧裤腰带谈到电器支出,在线广告商也在缩减开支。
11 月,TikTok 将 2022 年的收入目标削减了 20%,原因是缺乏广告和电子商务领域的销售额。
泡沫需求科技公司受益新冠肺炎疫情爆发后,许多新员工似乎不再需要,导致大规模裁员。图:去年科技公司裁员人数
< meta content="Facebook 母公司 Meta 将在全球裁员 11,000 多人" itemprop="name" />专注于其他项目
一些专家表示,科技巨头一直将时间和金钱投入到错误的项目或“蓝天想法”,导致收入损失。
Michael Malone 是硅谷的资深科技记者,他告诉 BBC,“没有人想出真正伟大的产品,新产品在过去几年。”
他补充说:“这种可能性将成为 Facebook 的元宇宙。但它并没有起飞,而且它正在消耗大量资金。
'所以我认为,Facebook 的命运悬而未决。'< /p
人们认为这是对马斯克先生放松平台内容审核计划的担忧。
这涉及对尚未 '违反法律或参与恶劣的垃圾邮件”。
据彭博社报道,首席执行官解雇了许多承包商,他们致力于监管包括错误信息和仇恨言论在内的大量推文根据网站规则。
他还恢复了一些之前暂停的帐户,包括唐纳德特朗普和安德鲁泰特的帐户。
11 月,许多大品牌停止了在 Twitter 上的广告支出,包括辉瑞、大众和通用汽车
广告商被认为因担心马斯克先生(如图)的内容节制计划而撤离 Twitter,该计划涉及暂缓未“违法或从事恶劣行为”的账户spam'
裁员什么时候结束?
行业专家建议对于科技行业的员工来说,情况会在好转之前变得更糟。
Roger Lee,Layoffs.fyi 的创建者 - 一种跟踪科技行业的软件实时解雇 - 表示裁员趋势遵循全球利率。
他告诉 CNBC:“截至目前,[美联储] 预计将放慢加息步伐,许多人认为到今年年底,他们将暂停加息,甚至可能开始降息。
'我确实预计技术裁员浪潮最终会消退也一样。
本周,计算机芯片制造商 SK 海力士公布了创纪录的季度运营亏损,原因是“需求疲软和内存芯片价格大幅下跌”。
p>存储芯片制造商 SK 海力士警告说,亏损将变得更糟未来几个月,但供需将在年底趋于平衡
后疫情经济危机导致需求急剧下降导致这家韩国公司不得不出售其大量供应的芯片便宜。
它警告称,其亏损将在未来几个月变得更糟,而且供需将在年底趋于平衡
事实上,市场研究公司 Gartner 预测,今年全球企业软件和 IT 服务支出将温和增长 2.4%。
p>ZipRecruiter 的首席经济学家 Julia Pollak 表示,她认为科技行业将在“员工人数增长暂停甚至下降一段时间”后恢复正常。
她告诉雅虎财经:'长期趋势仍然是更多人拥有手机和笔记本电脑,并消费在线娱乐和内容。
'那条长期线正在上升,bu它周围不会有一些波动。'
此外,数据显示,大多数下岗技术人员在失去工作后相对较快地找到了新工作
ZipRecruiter 在最近的一项调查中发现,近 40% 的先前被解雇的技术人员在开始找工作后不到一个月就找到了工作。
AI 会接管更多技术工作吗?
虽然最近的技术裁员被归咎于 COVID 期间的过度招聘、经济衰退和内部重组,但新的威胁可能会在地平线上挥之不去。< /p>
专家警告说,革命性的 AI 软件 ChatGPT 可能会使白领工作过时,从而很快使数百万人失业。
该系统具有如此有前途的功能,以至于微软最近宣布了一项新的“多年、数十亿美元的投资”来发展该技术。
除了能够调试代码外,ChatGPT 还被用于通过考试、发表布道和准备法律文件 - 仅举几个它的功能。
“我相信 ChatGPT 可以取代 20% 的劳动力,”AI 专家、Ultima 社会工程主管 Richard DeVere 告诉 DailyMail.com。
'ChatGPT 不是时尚– 这是一场新的技术革命。
“机器人不一定会来接你的工作,但有机器人的人会做。”
去年,中国一位领先的 AI 专家警告说,目前一半的工作将在 15 年内被 AI 取代。
畅销书 AI Superpowers: China, Silicon Valley, and the New World Order 的作者李开复告诉 Dailymail.com,就业世界正面临着“类似于农民所面临的危机”在工业革命期间。'
'人们并没有真正充分意识到人工智能将对他们的工作产生的影响,”他说。
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