悉尼律师事务所 Atanaskovic Hartnell 的一名前经理将获得近 185,000 美元,此前一名法官裁定她的前雇主和一名高级合伙人因未支付应享权利而应受到处罚。
Elizabeth Kelly 于 2016 年底辞去了 Atanaskovic Hartnell Corporate Services 的总经理一职,这家律师事务所曾雇用过支持人员。 2017 年,她就未支付的应享权利和未能创造安全的工作场所对公司和公司提起诉讼。
凯利在去年 3 月赢得了案件的重要部分。周四,联邦巡回法院和家庭法院就公司和公司创始合伙人之一约翰·阿塔纳斯科维奇 (John Atanaskovic) 因未向凯利支付全部应享权利而违反《公平工作法》而应处以民事处罚作出裁决,其中包括累积年假。权利总计超过 130,000 美元。
Sophie Given 法官命令公司向 Kelly 支付 153,900 美元的罚款,Atanaskovic 向她支付 30,780 美元,总计 184,680 美元。
在去年的一项相关判决中,已退休的联邦巡回法院和家庭法院法官 Rolf Driver 表示,该公司和 Atanaskovic 达成了一项“计划”,以避免支付 Kelly 的应享权利,包括对她提出交叉索赔。
该计划Driver 说,这是“Atanaskovic 先生的心血结晶”。
Driver 下令在去年 3 月 31 日起的 21 天内向 Kelly 支付 130,427.84 美元的应享权利和利息。她直到 10 月 21 日才收到报酬。
在她周四的判断中,Given 表示将支付凯利应享权利的时间描述为“第十一小时”将是“慷慨的”。法官指出,这笔款项是在关于是否应对公司和阿塔纳斯科维奇施加民事处罚的听证会前几天支付的。
“从 [法官司机] 的责任判决中,很难看出任何依据[公司]...除了阿塔纳斯科维奇先生自己对凯利夫人的个人敌意之外,还提出了交叉诉讼,”吉文说。
广告< section class="vPaWe" data-testid="article-body-bottom">在他之前的判决中,Driver 说“Kelly 夫人辞职是因为她无法再忍受 Atanaskovic 先生对她的持续诋毁”。 p>
“在过去,Atanaskovic 先生会被描述为一个不甘受愚的人。用现代话来说,他会被描述为恶霸。这是我更喜欢的描述。”
在法庭上提交的电子邮件显示,阿塔纳斯科维奇称凯利是“恶意干涉的傻瓜”和“懒惰的无能者”,以及其他侮辱。
在另一个在抄送给 Kelly 的电子邮件中,Atanaskovic 告诉一位合作伙伴 Kelly 声称坚持“人们根据月经周期[原文如此]收费”。
“倒钩是针对作为女性的 Kelly 夫人,”Driver 说,并“用来羞辱、欺凌、虐待、贬低和伤害”她。
司机发现 Atanaskovic Hartnell Corporate Services 在 2004 年 4 月至 2016 年 11 月期间雇用了 Kelly,违反了“雇佣合同,因为未能保护凯利夫人免受阿坦先生对她造成的伤害阿斯科维奇”。他说:“此外,我发现阿塔纳斯科维奇先生应对工作场所不安全和他造成的伤害负责。”
他去年下令向凯利支付 30,000 美元的赔偿金,以补偿“伤害、羞辱”以及 Atanaskovic 先生给她造成的痛苦”,Atanaskovic 和公司共同承担这笔款项。
公司和 Atanaskovic 正寻求对去年的决定提出上诉。
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