工人能够在家庭暴力休假期间获得全额工资被吹捧为游戏规则改变者。
新法律于周三生效，给予全职、兼职和临时工最多 10 天的带薪休假。
新安排将覆盖至少 700 万工人，扩大他们目前有权享受的五天无薪家庭暴力假。
Tess Oxley ，悉尼西南部的一名护理人员，她说，为数百万工人申请休假意味着她不再需要询问处于最低谷时刻的女性的权利是什么。
两人被控过失杀人罪在昆士兰，他们照顾的一个孩子去世了
'当我去找女人时，我会在她们生命中最可怕、最无力的时刻之一去找她们，”她说。
'现在我可以开始将力量还给他们了。我可以让她们知道，每个女性都可以做出寻求帮助的决定，为她们的孩子寻求帮助。”
总理 Anthony Albanese 说这是值得注意的是，遭受家庭暴力的人不得不在财务安全和人身安全之间做出选择。
'坦率地说，这是我们希望没有的一天必须有，但我们确实有，”Albanese 先生在周二的一次工会工人和倡导者会议上说。
“让我们希望在实施这一过程中衡量它在未来的使用会越来越少。”
总理说，解决家庭暴力问题需要将这个话题公开化并打破循环，这涉及妇女、男人和儿童。
'那些经常不得不观看这些悲剧的孩子发生在他们的家中，然后继续受到创伤并且难以什么是尊重关系离子，'他说。
'所以这是一项关于妇女及其子女的政策，但它也关于男性。这是关于改变行为。这是关于发送该信息。”
工作场所关系部长托尼·伯克说，需要采取的措施包括临时工和装载率，以确保工人的安全。
'通常我们不给临时工休假权利，但如果你不这样做，那么整个员工队伍将不得不在两者之间做出选择她们的安全和她们的报酬，”他说。
妇女部长 Katy Gallagher 说，改革对于减少全社会对妇女的暴力行为至关重要。
'这个国家的很多人都没有意识到女性的生活有多么艰难。我们首当其冲地承受着暴力，”她说。
'这是扭转这种局面的开始，并对受害者幸存者说，'你应得的当你做出这些重大选择时支付'。'
小型企业已获得宽限期，直到 8 月 1 日才能实施这些变化。
出于隐私原因，休假不会出现在工人的工资单上。
澳大利亚一名妇女每 10 天就有一人死于前任或现任伴侣之手，警方平均每周处理 5000 起家庭暴力事件。
估计每年有 1 起五名女性因前任伴侣的暴力而休假，十分之一的女性因当前伴侣的暴力而休假。
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