NRL 首席执行官安德鲁·阿卜杜 (Andrew Abdo) 指责橄榄球联盟球员协会 (Rugby League Players Association) 不愿妥协，导致薪资和条件谈判陷入僵局，这可能会影响赛季开始。
在一次内容广泛的采访中在他的摩尔公园办公室，Abdo 谈到了敌对和旷日持久的集体谈判协议谈判，这些谈判导致球员抵制官方 NRL 媒体和宣传活动，并提出了在季前赛中采取罢工行动的可能性。
NRL 首席执行官 Andrew Abdo 表示，他希望在旷日持久的争端中可以避免球员罢工。 Credit:Janie Barrett
“NRL 没有优先考虑或尊重球员的论点根本不成立是的，”Abdo 告诉先驱。
“我们花了几个月的时间倾听和完善我们向 RLPA 提出的新 CBA 提议。在此期间，RLPA 在他们的索赔声明中没有表现出太大的变化。在我看来，优先排序和妥协是片面的。我们现在可以握手，接受所有的主张。
“我的生活会变得轻松很多，我们可以重新专注于发展这项运动。但我们是游戏的保管人。我们不能让游戏破产。考虑长远和所有利益相关者的最佳利益的责任在于委员会。
“作为 NRL 的首席执行官，我有责任完成交易。它需要是一个公平合理的交易。我非常重视这一点。然而，为了做到这一点，我需要能够与愿意优先考虑和妥协的交易对手合作。”
RLPA 老板克林特·牛顿 (Clint Newton) 回击说，该协会尚未获得亲自授权与 NRL 会面以权衡和讨价还价个人索赔。
“我们的董事会和球员的期望是现在进入一个房间并逐行工作，是否同意立场，不同意以及为什么”，牛顿告诉先驱。
广告“为什么 ARLC 不能接受其中的一些内容？为什么玩家不应该有某些条款和条件，这些条款和条件将被视为符合其他规范或行业认可的最佳实践？陈述它。说明你在房间里的位置以及原因，让我们开始吧。”
罢工行动
NRL 老板说罢工的威胁还没有提出，他仍然希望这样可以避免采取措施，并补充说，如果球员确实退出比赛，他们将不受当前 CBA 的保护。
“我们将尽一切努力避免这种情况，”Abdo 谈到罢工时说。
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“采取这种级别的行动将是 RLPA 发出的巨大号召。我真的希望我们不会走到那一步。在这种情况下，每个人都会输，粉丝最多。
“我对 [最近的抵制] 感到失望，因为在这里真正受苦的人是粉丝。我们只是游戏的保管人。如果 NRL 受到影响，那么俱乐部、球员和草根阶层也会受到影响。这就是模型的运作方式。”
为什么还没有达成交易？
Abdo 说 NRL 已经做了三个重新自去年总决赛系列赛前夕的最初提议以来，他一直在考虑向球员提供报价。
Abdo 拒绝了由于他和 Newton 之间的性格冲突而使达成协议变得更加困难的建议。
关键差异
NRL 提供了什么
1210 万美元的男性 2023 年工资帽是历史上最高的，比去年增加了 22%，而女性的 884,000 美元的工资帽已经增长了 153%。五年内支付总额为 13.47 亿美元，高于上届 CBA 期间支付的 9.8 亿美元，其中包括球员工资以外的“其他福利”，包括伤病困难基金、代表付款以及福利和教育基金 男子最低工资从 80,000 美元上调到 120,000 美元，尽管这个数字仍然低于 RLPA 的目标 150,000 美元RLPA 想要什么
在当前 CBA 期间进行任何与就业相关的变更时，包括任何拟议的增加罚款，改变赛季的长度，以及与刑事诉讼有关的政策；增加伤病困难基金，由于海豚队和 10 支 NRLW 队的到来，现在需要支付超过 250 名额外的球员；新的医疗支持基金，允许球员在退役后超过 12 个月进行手术和康复；NRLW 的新集体谈判协议；更好的培训工资，更高的最低工资和比赛费用；更好的职业生涯后计划，以帮助球员在停止比赛后过渡到正常生活。相反，他说 RLPA 不切实际的期望和无法妥协是导致这项运动如此接近三月的尴尬局面的原因2 赛季启动。
在谈判之前，RLPA 已征求竞争对手的建议，以确定其球员的最佳位置。
“RLPA 制定了 CBA 的黄金标准仅从玩家的角度来看，”Abdo 说。 “我们的工作是确保我们考虑所有利益相关者和整个游戏。我们需要听取他们的意见，这样我们才能缩小问题范围并解决问题。”
球员福利权利
RLPA 正在寻求 2 亿美元的额外资金为球员提供工资上限，包括退休基金和伤病困难基金。
Abdo 表示 NRL 对增加球员权利没有问题，但希望控制这些资金的使用方式。
< p>“RLPA 正在寻求对大量玩家资金的完全自主权，”Abdo 说。“这不是良好的治理。作为这项运动的管理机构，委员会需要保证分配给各个领域的资金以及保护比赛的治理模式。”
协议权利
RLPA 取得了成功就球员的一系列新协议权利进行谈判，包括赛季结构、比赛合同、球员注册费和非法药物政策原则的任何变化。
NRL 拒绝让步的一个问题on 正在让球员在决定比赛规则方面拥有发言权。
“独立委员会作为橄榄球联盟的最高管理机构，需要能够不时做出改变，以保护运动或帮助发展这项运动，”Abdo 说。
“并不是每个利益相关者都会同意这些变化，但这就是为什么要首先设立一个独立委员会。”
女子比赛
NRL 仍未宣布 2023 NRLW 赛季的抽签结果。它也没有为女性球员打开合同窗口以确保她们的未来。
Abdo 说 RLPA 已经搁置了 NRL 的计划，包括 CBA 中的一项条款，该条款将允许 NRLW 扩大到 12 支球队。未来五年。
“我们已经准备好进行 2023 年 NRLW 抽签，但 RLPA 要求我们不要发布它，”他说。
“俱乐部和 NRL 希望开始与球员签订合同，球员也是如此，但 RLPA 要求我们等待。我们已经为女选手们提出了详细的计划。我们已准备好出发，希望我们可以将其作为优先事项完成。
“我们怎么能不以在未来五年内增加 NRLW 团队的数量为目标呢？ RLPA 提议只保留 10 支球队，并有效地否决女子比赛的发展。在适当的时候，我们是推动发展到 12 支球队的人。”
然而，Newton 表示女性支持 RLPA 的立场。
“我们一直保持透明我们的成员，”他说。 “我们发布时间表的问题是因为他们的条款和条件与赛季的长度以及随之而来的义务有关。我们有 100 名新秀参加 NRLW 比赛。
正在加载“我们的核心原则是确保 p层不会签署缺乏确定性并为球员提供保护的合同。我们甚至还没有坐下来讨论 NRLW 比赛合同。”
球员们是否理解报价？
NRL 对提出的详细程度持强烈保留意见
“我觉得在翻译过程中丢失了很多信息，”阿卜杜说。 “关于我们正在努力实现的目标的信息，以及提议本身，并没有以反映事实和意图的方式提炼出来。”
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