备受瞩目的 ABC 记者 Laura Tingle 拒绝了她工会支持的同事竞选公共广播公司董事会的职位,试图为员工提供更独立的声音。
ABC 的 7:30 首席政治记者已提名自己担任董事会工作人员选举的席位,但没有像其他候选人一样要求媒体工会的认可。这一过程恰逢 Albanese 政府决定在 Turnbull 董事会任命的 Joseph Gersh 第一个任期届满后将其从董事会中替换掉。
“董事会的工作是审查管理层正在做出的决策,这些决策不仅会影响整个公司,而且很明显,员工,”Tingle 告诉这个刊头广告。
“员工选出的董事将员工的经验和观点带到了仔细检查。这不仅仅是薪水和条件。最近对 ABC 档案的削减就是一个典型的例子,它对我们开展工作的方式以及 ABC 保护我们国家记忆的义务具有深远的影响。”
工作人员选举的董事会角色,目前由广播制作人 Jane Connors 持有,通常得到媒体、娱乐和艺术联盟的支持。 Tingle 曾担任《澳大利亚金融评论报》 的政治编辑,并且是工会成员,她说她觉得如果得到工会的支持,她就无法独立。
“有任何董事会的董事都有明确的独立义务,虽然我显然会倾听所有员工的担忧,但我认为仅仅被视为代表我们员工某一部门的利益是有害的,”Tingle 在给 < em>7:30 员工上周。将于 2 月 10 日投票决定谁将代表董事会中的员工。
但是,她的决定让工会感到不安,工会认为她违反了正当程序。
工会投票给工作人员选出的董事会候选人包括商业记者 Dan Ziffer 和 Peter Ryan、Four Corners 记者 Paul Farrell 和 Stephen Long 以及 ABC 新闻主持人 Dan Bourchier。除了 Bourchier 之外,所有人都承诺支持任何赢得工会支持的选举的人。 ABC 的另一个主要工会,即社区和公共部门工会,预计不会提出候选人。
员工选举的过程恰逢通讯部长 Michelle Rowland 决定取代执行主席 Gersh Gersh Investment Partners 的创始人兼悉尼研究所所长,他于 2018 年被特恩布尔政府任命为董事会成员。他的任期将于 5 月届满。已联系 Gersh 征求意见。
广告“部长去年年底写信给 Joseph Gersh AM 先生,感谢他在董事会任职期间为 ABC 提供的服务,”Rowland 的一位发言人说。
“部长告诉他,她已经要求ABC 和 SBS 董事会任命的提名小组主席进行选拔,以在出现空缺时填补空缺。该选择过程预计将在 2 年上半年进行023。”
Gersh 在联邦政府与 ABC 发生激烈争执时被任命为董事会成员。
ABC 董事会的非执行董事必须具有媒体、商业和财务管理、公司治理或文化政策方面的经验,并且需要具备地理分布在各州和领地。
规则规定,除了常务董事、董事长和员工选出的董事外,不得少于四名,也不得超过六名。董事会每年举行六次会议,非执行董事的年薪为 58,670 美元。
要被选入董事会,候选人要经过择优遴选程序,其中包括一个由四人组成的小组成员。该过程包括书面申请、面试、推荐人和诚信检查。然后向部长提交一份包含三名或更多候选人的候选名单。
政府已单独完成对 ABC 董事会董事是否需要辞去该职位的审查。
Fiona Balfour 是澳洲航空和澳洲电信的前首席信息官,由于潜在的利益冲突而面临辞职的呼声,这与她最近在澳洲电信子公司 Digicel 的董事会任职有关。
政府报告称其向 ABC 提出建议,ABC 拒绝就其后续步骤发表评论。
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