哈里王子已被确认为“为期两天的沉浸式商业领袖峰会”的演讲嘉宾，门票价格为 995 美元。
苏塞克斯公爵将出席 3 月 7 日至 8 日在旧金山诺布山举行的活动，他将担任主办方 BetterUp 的首席影响官。
这次名为 Uplift 的峰会被宣传为企业高管可以与行业偶像、知名研究人员和世界级教练交流的活动，以分享所需的经验、想法和灵感推动他们的业务向前发展。”
目前尚不清楚 38 岁的哈里王子将在出庭期间讨论什么。
哈里王子已被确认为商界领袖“为期两天的沉浸式峰会”的演讲嘉宾，门票价格为 995 美元
据报道，梅根·马克尔最近对哈利释放 Sp 的决定提出了“温和的担忧”正在并且担心这是否是正确的举动
在活动的“名人录”中，该网站指出：“Uplift 汇集了多元化的联盟领导者、思想家和实干家提供身临其境和鼓舞人心的学习体验（不是讲座），这与其他活动不同。
这位王室成员出现在演讲者队伍中，旁边还有一段描述：“哈里王子，苏塞克斯公爵是一位丈夫、父亲、人道主义者，退伍军人、心理健康倡导者和环保主义者。”
尽管苏塞克斯公爵尚未正式列入活动议程，但他看起来很可能该活动的闭幕主旨发言人。
相关文章
上一页 1 下一页
兄妹情！雅克王子和加布里埃拉公主拥抱在一起…… ="62" height="60" /> '你的故事令人难以置信'：威廉王子祝贺... 分享这篇文章
分享This这个特别的地点被指定用于“你在其他任何地方都看不到的世界上最具标志性的人物之一”，该网站补充道：“这位特邀嘉宾是个人成长、心理健康、以及我们世界所需要的人类变革。”
哈里王子曾发誓不会利用他的皇室资历获利，他被任命为 BetterUp 的首席影响官2021 年。
在他被任命后不久，就明确表示他将被允许在“战略”决策中拥有完整的发言权，因为以及成为企业的公众形象。
.dailymail.co.uk/1s/2023/01/25/01/66814077-11672507-The_Duke_of_Sussex_s_autobiography_has_sold_750_000_copies_acros-a-25_1674611528707.jpg" height="424" width="634" alt="The latest in Uplift 活动哈利最近多次公开露面，这是受到他爆炸性回忆录《备用》（商店中的照片）的出版的刺激。" class="blkBorder img-share" style="max-width:100%" />此次 Uplift 活动只是 Harry 最近一系列公开露面中的最新一次，这是受到他爆炸性回忆录 Spare（商店中的照片）出版的刺激。
< p class="mol-para-with-font">该公司的创始人此前拒绝透露 Harry 是否领取薪水。业内人士表示，尽管他从未在企业界工作过，但他更有可能获得该公司的股权，该公司价值高达 15 亿美元。
FEMAIL 已联系 BetterUp 以获取有关哈里王子即将亮相的更多信息。
Uplift 活动只是众多活动中的最新活动哈利最近公开露面，这是受到他爆炸性回忆录《备用》的出版的刺激。
本月早些时候，公爵出现在整个主机上包括 60 分钟和早安美国以及斯蒂芬科尔伯特的深夜秀在内的节目来宣传这本书。
但是在它发布之后，这对夫妇的受欢迎程度受到了打击在大西洋两岸。
梅根明显缺席与该发布相关的任何宣传或采访of Spare
据报道，哈利的妻子梅根·马克尔最近对哈利释放备用的决定提出了“温和的担忧”，并担心这是否是正确的举动.
据说这位 41 岁的老人表示担心这本书会激怒人们。
这对皇室夫妇以统一战线而闻名，包括在 2021 年 3 月对奥普拉·温弗瑞 (Oprah Winfrey) 的煽动性采访中。
相关文章
上一篇 1 下一篇
兄妹情！雅克王子和加布里埃拉公主拥抱在一起…… ="62" height="60" /> '你的故事令人难以置信'：威廉王子祝贺... 分享这篇文章
分享哈利当梅根宣传她的书《长凳》时，她也在纽约的学童观众席上。
但当哈利发布他爆炸性的回忆录时，这本书猛烈抨击了他的家人和尽管梅根透露他杀死了 25 名塔利班战士，但梅根明显缺席了任何宣传或采访。
据称她没有参加，因为她会被指控“试图抢了风头”——但也“精通媒体”的梅根可能对这本书是否是正确的举动提出了温和的担忧，一位内部人士告诉《每日电讯报》。
消息人士说：'这是她处理事情的方式吗？可能不会。
'但她会永远支持他，绝不会参与推动这样一个个人项目。这是关于他自己的生活、他的旅程和他自己的观点。
还有谁在 Uplift 峰会上发言？
根据活动网站，这些是即将举行的 BetterUp 峰会的所有其他演讲嘉宾及其成就
Issa Rae：获得艾美奖和金球奖提名、HOORAE 首席执行官、纽约时报畅销书作家、深受喜爱的明星和 HBO 热播剧《不安全》的创作者
Alexi Robichaux：BetterUp 的首席执行官兼联合创始人展示了为什么利用人类变革的力量将有助于推动您的企业现在和未来蓬勃发展所需的组织成果
Robin Arzón：纽约时报畅销书作家、健身计划副总裁兼 Peloton 首席教练。她被评为 2020 年财富 40 位 40 岁以下最具影响力的人物之一，并且是 Glamour 的“敢于颠覆”奖的首位获得者
Quinetta Roberson 博士：密歇根州立大学管理学和心理学特聘教授将指导您如何以及为何采取包容性方法促进员工成长和发展产生更大和更持久的影响
Adam Grant，博士：组织心理学家和沃顿商学院教授主持了一次炉边谈话，探讨了工作目的和绩效之间密不可分的联系，以及为什么它会释放员工oyees 的全部潜力
Martin E.P.塞利格曼博士：策勒巴赫家族心理学教授，宾夕法尼亚大学积极心理学中心主任，畅销书作家。 2021 年，Academic Influence 将他评为世界上最具影响力的心理学家
Eduardo Medina：BetterUp 的联合创始人兼首席运营官。他负责指导、业务运营以及产品交付和影响。 Eduardo 是教育、经济机会和工作场所公平的热情倡导者
Sonja Lyubomirsky 博士：加州大学河滨分校的世界知名教授分享如何建立更多联系整个员工队伍将帮助他们克服障碍并应对困难
Rhonda Morris：雪佛龙公司副总裁兼首席人力资源官，她领导雪佛龙的人员和文化战略，包括领导力继任、学习和才能、多样性和包容性、劳动力规划和总回报
David Chang：厨师、餐馆老板、作家和电视名人。他是 Momofuku 餐厅集团的创始人，该集团包括著名的 Momofuku Noodle Bar 和 Ssäm Bar。 David 还在 Netflix 上主持了几个受欢迎的系列节目，包括“丑陋的美味”
Myron Rolle 博士：屡获殊荣的高级神经外科住院医师和哈佛-马萨诸塞州全球神经外科研究员总医院、罗德学者、畅销书作家、前国家橄榄球联盟职业足球运动员
Shawn W. Campbell 准将：人力总监，美国空军的组织和资源。他领导超过 694,000 名员工的管理和监督，以及超过 610 亿美元的年度资金规划
Laura Fuentes：希尔顿执行副总裁兼首席人力资源官，一家在美国财富 100 强最佳工作场所中排名第 2 的组织。自 2013 年加入希尔顿以来，她领导了人力资源部门，包括招聘、D&I、L&D 以及人员分析和战略
Josh Bersin：人力资源大师和创始人著名的 Bersin & Associates 引人入胜地深入探讨了他的最新著作，该书介绍了一种思考组织设计、员工敬业度和员工发展的新方法
Gabriella Rosen Kellerman M.D：BetterUp 首席创新官，曾担任 BetterUp Labs 的首席产品官和负责人、LifeLink 的创始首席执行官、Castlight Health 的前高管以及健康和科技公司的顾问
Scott Barry Kaufman，博士：认知科学家和人本主义心理学家，探索人类潜能的深度。他是哥伦比亚大学教授、人类潜能中心主任和心理学播客主持人
Robin J. Ely，博士：经济学家和哈佛商学院学校教授解释了为什么超越多样性和包容性来促进归属感会对您的企业产生变革性影响
Marshall Goldsmith：执行教练和畅销书作者。他连续八年被评为世界排名第一的高管教练和十大商业思想家，并获得哈佛教练学院颁发的终身领导力奖
Damian Vaughn 博士：BetterUp 程序开发负责人。在 NFL 结束职业生涯后，他获得了文学硕士和博士学位。克莱蒙特研究生大学积极发展心理学专业。 Damian 还是俄勒冈大学的临床教授
Pat Wadors：UKG 的首席人事官，并被评为美国 50 位最具影响力的女性之一国家多元化委员会的技术。她经常就 D&I 问题发表演讲，并曾在多家科技公司的董事会任职
Keith Ferrazzi：#1 纽约时报畅销书作家、演讲者、企业家、投资者、慈善家和教练，帮助执行团队利用激进的适应性和共同提升在不可预测的工作世界中改造企业
Christine Carter 博士：作者、演讲者，和教练致力于重新设计我们的工作方式。她是 BetterUp 的学习体验设计副总裁，TED 演讲者，并出现在 Oprah、TODAY 节目和其他顶级广播和电视节目中
Jonathan Saw：Pernod Ricard 北美副总裁兼多元化和包容性主管。他曾担任领导 D&I 工作的多个高级职位，包括在蒂芙尼 (Tiffany & Co.)，并经营他的自己的 D&I 战略和通信咨询公司
Jeff Planty：美国联邦航空局空中交通组织技术运营服务副总裁。在首席运营官的指导下，他领导着超过 10,000 名员工，确保 65,000 台设备和系统在 6,000 多个设施中全天候运行
海军少将迈克尔 J . Schwerin：海军人事司令部预备役副手和领导海军人才管理工作组的特别助理。他在军事人员中进行人才管理、员工和组织行为方面的研究
Jacinta M. Jiménez，PsyD，BCC：获奖作家，毕业于斯坦福大学BetterUp 的心理学家、董事会认证的领导力教练和教练创新副总裁。她的工作重点是综合她对人类行为的深入了解，以开发技术支持的教练
Lois Melkonian，MCC：热衷于教练各个级别的专业人士，他们想要更清晰、更好的沟通技巧和更大的灵活性。她领导研讨会和播客，在广播新闻业拥有超过 30 年的经验
Mike Litano，博士：作者、教授和 BetterUp People Insights Consulting 的领导者。他与国防部合作，领导研究以提高服役人员的弹性、任务准备和保留率
Erin Eatough，博士：实验室主任, BetterUp 的 GTM，她领导的团队对人类潜能和福祉进行研究，包括 BetterUp 的双年度报告，这些报告已被哈佛商业评论、Fast Company 和 Inc 报道
In-Q：屡获殊荣的诗人、获得艾美奖提名的多白金歌曲作者，以及畅销书《Inquire Within》的作者。他的诗歌视频被评为 Oprah SuperSoul 100 位最具影响力的思想领袖之一，获得了超过 7 亿次观看
Vivian Rank，MCC：Master Certified Executive Coach 拥有超过在金融、科技、能源、零售、教育和生命科学等领域与一些最有影响力的财富 100 强公司合作 20 年的经验
广告澳洲中文论坛热点
- 悉尼部份城铁将封闭一年，华人区受影响！只能乘巴士（组图）
- 据《逐日电讯报》报导，从明年年中开始，因为从Bankstown和Sydenham的城铁将因Metro South West革新名目而
- 联邦政客们具有多少房产？
- 据本月早些时分报导，绿党副首领、参议员Mehreen Faruqi已获准在Port Macquarie联系其房产并建造三栋投资联