澳大利亚网球协会发起的一项新举措旨在鼓励更多女性参与这项运动的管理。
在前职业球员 Casey Dellacqua 等关键人物的推动下，网球女性领袖计划于 2022 年启动，并且已经看到参与者在每个州或地区毕业 - 超过 200 个澳大利亚 - wide。
Dellacqua 现在在新南威尔士州网球协会担任妇女和女孩组长，同时在退役后兼顾电视评论，在参与性别平等任务后帮助领导该项目几年前在澳大利亚网球协会工作。
在与 ABC 交谈时，她说工作组发现了一系列缺乏女性代表的领域，其中一个是社区管理中的性别比例；在全国各地的地方俱乐部主席中，女性仅占 26%。
“自从我会走路以来，我就一直在打网球，因为我的妈妈和外婆都是我的志愿者西澳当地的俱乐部……他们大量参与青少年运动，”Dellacqua 说。
“我对网球的热爱因为他们的参与而增长，所以我认为周围有更多的女性榜样下一代女孩的成长至关重要。
“妈妈在带孩子参加运动方面发挥着关键作用，因此在决策制定方面，她们应该有一席之地，这就是为什么我们要努力为女性网球领袖项目参与者提供技能，让她们有信心担任这些职位。”
为期四个月的该计划包括面对面的研讨会和在家在线学习，让参与者在完成之前经历三个阶段——学习自我、领导他人和领导变革与一个自我分配的行动项目。
该项目要求每个参与者确定他们俱乐部的一个关键问题，并找到他们可以纠正这种情况的解决问题的方法，确保他们能够将她们的新知识运用到现实生活中。
“看到来自各地不同俱乐部的所有这些女性站起来展示她们的项目想法，并有信心在一屋子人面前做这件事，同时得到其他女性的支持——这是一个真正的亮点，”Dellacqua 说。
新南威尔士州项目的一名毕业生是 Mary Baker ，担任西北悉尼网球俱乐部主席或副主席大约 14 年。
尽管她已经在当地网球界担任高级职位，并建立了在她经营商业地产业务期间的领导素质，贝克决定放下她的名字来刷你p 关于她的技能。
“网球委员会传统上是由男性主导的，从我对这个地方的小接触来看，这似乎不仅适用于我们俱乐部以前，但很多其他人，”贝克说。
“这类课程很重要，因为我不知道我们的很多女性志愿者是否有信心踏上更高的职位，尤其是如果他们之前没有经营过企业或在公司担任过管理职位。”
贝克打网球直到她十几岁，但在那之后就放弃了，直到三十多岁时，她的孩子们对此产生了兴趣。
现在处于半退休状态，她每周打两次网球，还参加 Tennis NSW seniors，为了参加国内的比赛而周游全州地区和社交。
“我有四个孩子，我的二儿子特别热衷于网球，他拖着我的旧球拍求我o 带他去球场，其余的都成为历史，”贝克说。
“网球很棒，因为你可以打很长时间，而且可以打各个级别，我已经我有五岁和八岁的孙子，我可以和他们一起玩，这很特别，因为它连接了所有年龄和能力的人。”
借鉴她失恋的个人经历十几岁时打过网球，最终成为她在网球女性领袖计划中的行动项目的重要组成部分。
正如贝克注意到西北悉尼网球和说女孩离开的部分原因是有时这项运动可能过于注重个人。
“共同的相似之处往往是社交方面......对我来说，没有社交空间附加到网球然后如果你没有'不想在所有严格的承诺下继续在竞争水平上比赛，没有地方可以让你在喜欢的时候加入。
“没有'如果你只想进行一些社交互动，甚至连俱乐部里专门供同龄女孩和男孩聚集的地方都没有。
“我们的俱乐部自 1970 年代以来就没有升级过我们需要 100 个人或更轻松地挤进 50 到 60 个人，但我们有 1,000 名成员，所以这确实限制了我们添加几个乒乓球板或为年轻人闲逛的社交空间的能力。< /p>
"我们目前正在寻求地方议会和州体育机构的帮助，以尝试筹集资金并制定计划建造一座新的两层楼俱乐部会所。 "
"我相信现代化的设施不仅会让我们看起来更专业，而且会给我们创造这些社交空间的空间，th at will 希望能给女孩们一个交朋友的机会，让她们留下来，这样我们就可以让她们担任教练和领导职务。”
除了在中获得的领导和管理技能这个项目，它也成为女性与其他俱乐部志同道合的人联系的地方。
澳大利亚网球协会在整个夏天为毕业生举办了一系列社交活动，鼓励她们参加本州的大型国际赛事。
那些有兴趣完成网球女性领袖计划的人可以通过澳大利亚网球协会网站注册他们的兴趣。
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