从社交媒体工具 Linktree（澳大利亚初创企业的宠儿）裁员 17%，到杂货速递公司 Voly 和 Send 倒闭，去年的科技回合中不乏悲惨故事。
这是一个崭新的新年，但到目前为止，它看起来很像旧的一年。也许最大的区别在于，随着科技行业最大的公司而不是初创企业挥动大镰刀，失业人数甚至更多。
谷歌是最近宣布大幅裁员的大型科技公司之一。Credit:Bloomberg
本月亚马逊宣布裁员 18,000 人，扩大了去年宣布的一轮裁员规模。微软上周宣布，将裁减公司约 5% 的员工，即 10,000 人。谷歌股价上涨 6%，导致约 12,000 人失业。
这还不算 Twitter 的裁员，裁员人数较少，但其所有者埃隆·马斯克 (Elon Musk)混乱的管理 – 占公司员工的一半以上。
加载这是一场大屠杀。
但我们有理由希望，最糟糕的情况将留在科技行业，而不是而不是传播到更广泛的经济领域。
让我通过 Meta（拥有 Facebook、Instagram 和 WhatsApp）的一名 23 岁产品经理去年在社交媒体上发布的视频来解释在她生命中的一天。
在公司屋顶闲逛、至少两次“我很可爱”、咖啡、零食和健身课程之间，实际工作似乎很少。
广告如果视频在 2021 年发布，Meta 会可能喜欢它。一名年轻员工炫耀其职位的额外津贴与公司在大流行的头两年期间额外雇用了 27,000 名员工的巨大招聘活动完全吻合。
相反，它以clang 在 10 月，因为公司后来才开始意识到事情已经转向南方。它在 11 月裁员 11,000 人，预示着所有其他公司的裁员即将到来。
虽然这些裁员对失去收入的员工来说是残酷的，但它们只是对招聘的补充当年早些时候，Meta 就这样做了，当时华尔街日报报道说它已经雇用了大约 15,000 名员工。
这是视频中的第一个教训：科技公司已经超越了他们的冰鞋在大流行期间，远远超过大多数经济部门。对于那些向投资者标榜自己正在建设未来的公司来说，回撤是不可避免的，这让他们感到尴尬。
在线商店平台 Shopify 的老板 Tobias Lutke 的典型道歉体现了这种情绪，他认为封锁- 驱动的数字销售激增将是永久性的：“最终，下这个赌注是我的决定，但我错了。”
我匿名与一位澳大利亚科技行业资深人士交谈，以便他们可以坦率地看待这种情况说：e during the pandemic] 是恶意的（即我们知道我们会解雇其中一些人），但对新常态的位置几乎没有深入思考。”
Facebook 所有者 Meta 是最早裁员的科技巨头之一11 月。Credit:AP Photo/Tony Avelar
换句话说：随着世界突然转向在家工作，政府向经济注入了大量刺激资金，这怎么可能不以同样的速度永远持续下去呢？技术是一个天生乐观的行业，几乎没有人愿意回答这个问题。
视频主人公迷人生活的第二个教训是，在他们寻求雇佣这么多员工的过程中，如此迅速，为了工作这有时可能很平凡，科技公司全力以赴争取津贴和薪水。他们大肆宣传免费小吃店、健康预算、占地数英亩的屋顶花园和攀岩墙，以及慷慨建议的薪酬包。
其他经济体则没有。公平工作委员会的数据显示，私营部门的企业协议往往会在有工会的工作场所设定薪酬，在 9 月季度录得的年平均薪酬涨幅不到 3%。这还不到通货膨胀率的一半，通货膨胀率在 10 月份为 6.9%。
加载员工的工资限制应该意味着老板没有理由裁员。
所有这些都不是为科技行业施舍的请求。例如，当谷歌上个季度的利润比去年同期下降 27% 但仍为 139 亿美元时，这将是愚蠢的。有利于技术行业的总体趋势一如既往地持久。
但我们应该调整对其他经济领域的担忧。失业仍将在那里发生。房地产市场的急剧下滑和能源价格的上涨将导致这一点。幸运的是，失业率接近历史低点，但对于那些失去工作的人来说，这将是一个沉重的打击。
然而，最大幅度的削减，一举解雇了数万名工人？希望这应该保留在技术领域。
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