即将到来的澳大利亚日荣誉名单将包括数百名澳大利亚勋章获得者。大多数人并不出名,但他们的故事鼓舞人心。他们是我们社区中超越自我并在地方、国家和国际层面产生影响的人。
然而,当我庆祝澳大利亚所认可的那些人时,我也不相信有更多杰出的澳大利亚女性、原住民和来自不同文化背景的人激励我们的社区并为我们的社区做出重大贡献。
作为主席,我在提名名单中看到的人数还不够多。
自 1975 年以来获得认可的来自各行各业的 40,000 名澳大利亚人中的每一位都有一些共同点 - 他们都是由澳大利亚同胞提名的。< /p>
我不提倡降低门槛。澳大利亚勋章将始终表彰和庆祝成就,但它必须代表澳大利亚社区的多样性,代表我们丰富多彩的身份。
我们都可以发挥作用。
< figure class="_3ujPS _3x3-4 RMwbY _2XZQH" data-testid="image">澳大利亚勋章。图片来源:Peter Braig
首先是性别:在荣誉系统的这个领域已经有一些工作,近年来取得了良好进展;女性在 2022 年获得了 46% 的荣誉。尽管这一增长值得欢迎,但仍然不够。我们需要确保收益不会丢失,并确保女性提名的管道继续流动以实现和维持性别均等。
有趣的是,我们的数据显示 t提名人的性别在女性代表不足方面起着重要作用。更多男性提名(占所有提名的 56%),男性提名的 70% 是针对(其他)男性的。女性提名的频率较低 (44%),但提名男性和女性的比例相同——因此,鼓励男性和女性都提名女性将会有所不同。
广告还有很多工作要做,以鼓励提名杰出的原住民和来自不同文化和语言背景的人。根据最近的人口普查,将近 27.6% 的澳大利亚人出生在海外,但该命令的提名并未反映这一点。
同样,被提名的原住民澳大利亚人所占的百分比也远远少于我们的人口。
荣誉旨在仅表彰精英的观念促成了这些结果。事实并非如此。
在本周发布的名单中,每一个知名的名字都会有很多,还有更多只有他们所服务的人知道的名字。事实上,去年 43% 的奖项是表彰当地社区的杰出服务或成就。
这些人通常是志愿者,他们付出时间、热情和精力,让周围的世界变得更美好。
Loading同样的品质存在于那些虽然不知名但因其专业成就而得到认可的人——科学家、地方领导人、工业界人士、教师等。如果您阅读他们的故事,您会发现他们不仅做好了自己的工作,而且还通过许多不同的方式扩大了他们的贡献,通常是通过志愿服务、指导或慈善工作。
我很乐意在我们的头版和新闻公告中看到更多这样的故事。这些澳大利亚人鼓舞人心,了解他们很重要。
我领导的委员会是一个多元化的团队,拥有不同的背景和专业领域。每年我们都自愿花时间完成一项艰巨的任务,即一起审查收到的数千份提名以及每份独立研究报告,以确保伟大的澳大利亚人得到认可和庆祝。
但是决定谁委员会认为授予澳大利亚勋章的荣誉属于我们所有人。
加载非常清楚,杰出人士获得澳大利亚勋章认可的唯一障碍是没有提名。
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通过提名,我们都可以对应该庆祝什么样的服务和成就有发言权。
如果我们作为一个国家希望看到“更多像我们这样的人”反映给我们通过我们的荣誉系统,我们都需要积极主动地提名那些值得我们认可的澳大利亚人。
当您浏览即将到来的获奖者名单时,我敦促您考虑一下您希望被考虑的人澳大利亚勋章。然后采取行动并提名。
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