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政府是时候给护士更好的薪酬了吗？
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今天英格兰大约四分之一的医院的护士参加了纠察队
患者已被警告预计会出现“大范围的中断”，预计将有数以千计的预约和手术
在 12 月的两次独立罢工导致全国近 30,000 个 NHS 取消后，出现了 48 小时的混乱。
但是，与之前的工业行动不同，此次罢工仅限于英格兰，不会发生在威尔士和北爱尔兰。
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皇家护理学院，这是协调行动，呼吁护士的加薪幅度比通货膨胀率高出 5%。
尽管它已告诉政府，它会中途达成。
迄今为止，部长们拒绝就薪酬进行谈判，卫生部长史蒂夫巴克利警告说，任何给护士的额外现金都必须从其他部门拿走NHS 预算。
/1s/2023/01/18/08/66694441-11647951-image-a-1_1674029858923.jpg" height="423" width="634" al t="皇家护理学院 (RCN) 成员于 1 月 18 日在诺福克和诺维奇大学医院外的纠察线上" class="blkBorder img-share" style="max-width:100%" />皇家护理学院 (RCN) 成员 1 月 18 日在诺福克和诺威奇大学医院外的纠察线上
1 月 18 日，皇家护理学院 (RCN) 的成员在诺福克和诺维奇大学医院外的纠察线上
根据当前的通货膨胀率，加薪 18.4% 将使护士的平均工资从 37,000 英镑增至 43,800 英镑（红色条）。如果中途加薪，则增至 40,400 英镑（紫色条）。政府坚称其报价约为 4%，即 1,400 英镑，是目前它所能负担的全部（蓝色条）
皇家护理学院将于 1 月 18 日举行罢工和 19 日，以及 2 月 6 日和 7 日。它在 1 月 23 日与 Unison 一起提供五辆救护车服务。特许物理治疗协会也将在 1 月 26 日和 2 月 9 日举行罢工
皇家护理学院(RCN) 首席执行官帕特卡伦（如图）今天说：“人们不会因为护士罢工而死亡。今天创纪录的空缺护士工作数量不能任其变得更糟。公平地支付护理人员的工资以扭转这种局面并给予公众得到他们应得的照顾”
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Share工会表示需要提高工资以解决十年来的薪酬流失问题。
根据当前的通货膨胀率，加薪 18.4% 将使护士的平均工资从 37,000 英镑增至 43,800 英镑。
p>中途会议将增加到 40,400 英镑。
政府坚持其提议大约 4%，即 1,400 英镑，是它目前所能负担的全部。
该交易于去年授予，得到其独立的 NHS 薪酬审查机构的支持。
但工会表示，这个在玛格丽特·撒切尔 (Margaret Thatcher) 领导下建立的系统已经“过时”并且“不适用于护士”。
关于下一轮薪酬的讨论已经在进行中。
RCN 首席执行官帕特卡伦说：“人们不会因为护士罢工而死去。
'今天创纪录的空缺护士职位数量不能让情况变得更糟。
“公平地支付护理人员的工资以扭转这种局面，并为公众提供他们应得的护理。”
成为第一个发表评论的人成为第一个发表评论的人现在发表您的意见！在评论中分享您的想法。立即评论Barclay 先生说，在《独立报》上写作：'如果我们向 NHS 员工提供难以承受的加薪，我们将从最需要的地方拿走数十亿英镑。
“负担不起的加薪将意味着削减病人护理并引发通货膨胀，这将使我们所有人都变得更穷。”
多塞特郡医院的老板要求家属通过支持患者来缓解罢工压力，例如在用餐时间帮助他们，以便工作人员可以专注于临床工作。
一个 NHS Trust 昨天向护士提供每小时 40 英镑的工资以弥补罢工。
GP 服务没有受到打击，因为 NHS 实践中的护士没有参与罢工。
12 月 15 日至 20 日，多达 100,000 名护士参加了纠察线，这是 RCN 106 年历史上的第一次全国罢工。
全国近 30,000 次手术和预约因此被取消。
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