当 Mark 和他的妻子 Winnie Santos 10 年前第一次从菲律宾登陆澳大利亚时，他们只有两个包和一个梦想。
他们开始于桑托斯先生在阿德莱德完成了他的工商管理硕士学位，桑托斯女士就读于澳大利亚护理学院。
然后，在大学学习三年后，这对搭档走向了行业的顶端艾尔半岛，距离他们的家人和朋友 5,000 多公里，他们选择林肯港作为他们的新家。
周围环绕着碧绿的海水和热心的渔民，这是他们熟悉的风景家在东南亚，但这并没有让南澳大利亚偏远地区的过渡变得更容易。
“这是一个不同的世界。花了三年多的时间才有宾至如归的感觉，”桑托斯先生说。
快进 10 年，这对夫妇现在共同获得了 2023 年澳大利亚活跃 Ci 日奖
但实现这一目标并非易事。
桑托斯先生回忆说，当他试图买车时感到羞辱并在他们刚到的时候获得房屋贷款的批准。
“我真的感到受到了歧视。他们认为我买不起车，”他说。
“那是我经历过的最糟糕的经历之一。
“然后房屋贷款经理认为我买不起房子。
“我们工作；我们知道我们负担得起，但我们收到了很多负面评论。”
为migrants
桑托斯先生说，虽然他们在新家面临种族歧视，但这只会激励他们去帮助其他移民。
“我们有很多在这种情况下，作为亚裔移民，人们会走过来对我们说，'滚回你的国家，你正在抢走我们的工作'，”他说。
“我们已经克服了这些经历，现在我们想要继续前进，这样新移民就不会经历这些了。”
“一旦我们经历了这些，我们就爱上了地方，尤其是在我们有了第一个孩子之后。”
歧视仍然是移民的一个问题< /h3>
尽管对多样性和多元文化主义的支持在增加，但仍有相当多的澳大利亚人报告说他们经历过基于肤色、种族或宗教的歧视。
桑托斯夫妇的梦想是利用澳大利亚提供的机会。
“在西方世界，技术真的很先进，研究也是如此，”桑托斯先生说。
他们现在拥有两家公司；一家汇款公司和一家旅行社获得了林肯港商会颁发的专业服务卓越奖。
桑托斯先生同时也是当地酒吧的经理，这位塔斯曼人说，他终于可以看到对待像他这样的移民的方式发生了转变。
“我能感觉到，我能感觉到。这个小镇更容易接受一些因为它迫在眉睫，”他说。
“很明显，该镇正在发展，旅游业是这里的主要产业。
“随着劳动力短缺，我们正在吸收全球人才和更多移民。”
帮助其他移民
经过多年的孤立感，桑托斯夫妇现在感到宾至如归，并将精力集中在帮助他人上，其中许多人也是菲律宾移民。
桑托斯先生说菲律宾人想要o 充分利用这里的机会，艾尔半岛需要他们帮助解决劳动力短缺问题。
“菲律宾人以优秀的员工而闻名，但我想改变这一点。我希望我们被称为优秀的企业家，”他说。
先生和先生s Santos 帮助新来的移民处理文件并解释新信息。
他们鼓励多达 16 名移民搬到该地区并帮助他们找到工作。
< p class="_39n3n">“他们中的很多人现在已经安定下来了，”桑托斯先生说。“帮助这些人很好，他们在商界发挥了作用和地区，因为我们需要它们。”
Aged care plan
桑托斯家族决心在林肯港开设一家新的老年护理机构，作为他们的下一个商业冒险。
作为一名护士，桑托斯女士在原住民健康服务中心工作并且，由于她对健康的热情和人口明显老龄化，她注意到该地区需要更多的老年护理设施。
“我们希望成为解决方案的一部分。我们愿意喜欢做我们的一部分，在小的方式，”她说。
“我们想像社区给我们的一样回馈我们的社区。”
阿德莱德大学社会科学家 Yan Tan 说移民加强了南澳的多元文化社会并有助于国际关系。
Tan 博士说移民也对该州的经济发展做出了重大贡献。
“与非移民企业主相比，移民企业通常在创造就业、创新、收入和增长愿望等一系列指标上表现出色，”她说。
"菲律宾是南澳前 6 大移民来源国。"
陈博士还表示，澳大利亚的多元文化主义政策及其实施积极改变了非移民的观点。
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然而，她的研究表明居住在大都市地区以外的澳大利亚移民不太可能找到与其技能相匹配的工作。< /p>
这是桑托斯先生和女士渴望通过在南澳大利亚地区培养更多菲律宾企业家共同改变的事情。
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