超过一半的选民支持里希·苏纳克 (Rishi Sunak) 的一项新法律计划，该法律旨在限制担任重要角色的工人采取罢工行动，以保护公众。
今天的一项新民意调查显示，56% 的人支持立法，以在工业行动期间为护理人员、消防员和铁路工人提供最低服务水平。
< p class="mol-para-with-font">只有三分之一的公众反对他们。但根据 YouGov for the Times 的调查，选民反对直接惩罚违反新法律的工人。几乎一半 (47%) 支持起诉违反新法律的工会，但只有 26% 的人表示应该对在罢工日不工作的个人采取行动。
它是作为谈判进行的继续打破与 NHS 工人和铁路工人在近几个月停止服务的薪酬和条件方面的僵局。
Rishi Sunak 昨天指责 Keir Starmer 爵士在罢工中欺骗工会，因为他敦促工党支持旨在保护生命的新法律
工党领袖坚称他反对最低服务水平立法是基于担心它会激化局势。他告诉国会议员：“他自己的评估表明这可能会增加罢工次数。一个简单的事实是你不能通过立法来摆脱 13多年的失败”
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伦敦 Elizabeth 线的工人今天举行罢工 Abellio 的伦敦公交车工人也在举行罢工。农村支付机构 (RPA) 的工作人员将继续罢工。 PCS 于 2 月 1 日停工，以配合 TUC 的“保护罢工权”日全国教育联盟 (NEU) 和教师工会 NASUWT，以及学校领导工会全国校长协会 (NAHT) 正在投票成员在英格兰和威尔士举行罢工行动，结果将在下周公布。特许物理治疗协会 (CSP) 周三宣布，英格兰各地的 NHS 物理治疗人员将于 1 月 26 日和 2 月 9 日罢工。NHS 官员正在制定应急计划计划在 1 月 18 日和 19 日举行护士罢工，并在 1 月 23 日举行进一步的救护车服务罢工。周一，英国医学协会约 45,000 名成员就罢工行动的前景进行了投票，其中结果二月底到期。 BMA 已告知政府，如果投赞成票，初级医生将在 3 月开始他们的行动，进行 72 小时的“全面罢工”。HCSA 的初级医生成员目前正在进行罢工投票，该投票将于 1 月 20 日结束，可能导致 2 月份罢工。 AdvertisementRishi Sunak 昨天指责 Keir Starmer 爵士在罢工工会中游手好闲，因为他敦促工党支持旨在公关的新法律在争议中保护生命。
在下议院的愤怒冲突中，总理表示支持救护车工人罢工期间的“最低服务水平”计划和其他人“不应该引起争议”。
“这是一个简单的提议，”他说。 “没有人否认工会的罢工自由，但平衡这一点与人们获得挽救生命的医疗保健的权利也很重要。”
总理指出，类似的法律已经在许多欧洲国家生效，例如法国、意大利和西班牙。
嘲笑基尔爵士的亲欧盟证书，他说工党领袖反对这一举措很奇怪，因为“通常他赞成更多的欧洲联盟”。
他说基尔爵士“根本不“有应对罢工的政策”，并补充说：“他谈到要结束罢工。那么他的问题很简单：为什么他不支持我们的最低安全立法？
'我们都知道为什么......这是因为他站在一边”
官方数据显示，自基尔爵士于 2023 年成为领导人以来，工会已向工党支付了超过 1500 万英镑。工会今天的救护车罢工背后是该党最大的捐助者之一。
工会领导人发誓要在法庭和“街头”反对这项立法。基尔爵士承诺，未来的工党政府将在新法律公布之前废除它。
但工党领袖坚持反对最低服务水平立法是基于担心这会激化局势。
他告诉国会议员：“他自己的评估表明，这可能会增加罢工次数。一个简单的事实是，你无法通过立法摆脱 13 年的失败。'
部长们今天将与各个工会坐下来商讨
但与医务人员的谈话，尤其是代表医生的英国医学协会 (BMA) 的医务人员，可能会在Steve Barclay 取消了周三的会议，转而接受媒体采访。
卫生部长将与 BMA 代表以及医院医生工会 HCSA 会面和英国牙科协会于周四举行。
与此同时，在与政府进行旨在解决激烈争端的会谈后，100,000 名公务员将于下个月举行罢工关于薪酬、工作和工作条件的争论被称为“彻头彻尾的闹剧”。
内阁办公室部长杰里米·奎因会见了工会领导人，讨论种植工业在全国各地停工数周后，包括边防部队工作人员在圣诞节期间停工后的审判骚乱。
工会已经明确表示，必须向负责人提供更多资金
公共和商业服务联盟 (PCS) 秘书长马克·塞尔沃特卡 (Mark Serwotka) 说：“这次会议完全是一场闹剧。尽管被政府很好地跟踪作为解决危机的机会，但事实并非如此，因为部长没有什么可提供的。
'他他不否认我们的会员得到的薪水比任何人都少，他不否认我们数以万计的会员只是因为国家最低工资的上涨而得到加薪，但他现在拒绝给我们加薪。 '
铁路运输集团的官员将与铁路、海运和运输工会以及运输受薪人员协会会面，以重新打破僵局。< /p>
交通部长马克哈珀提出了在“几天”内取得突破的希望，因为他确认在会谈之前已经提出了“更新的提议”。
工会已明确表示，在争议结束之前，他们需要一份关于薪酬、工作和工作条件的新提议。
会议在 14 点之后举行健康工会宣布，在当前劳资纠纷仍未解决的情况下，他们不会向 NHS 薪酬审查机构提交下一轮工资的证据。
14 个工会，代表英格兰超过一百万的救护人员、护士、搬运工、医疗助理、理疗师和其他 NHS 工作人员，呼吁与部长们直接进行薪酬谈判。
工会表示，他们认为冗长的薪酬审查机构流程无法达成解决当前问题的协议导致一系列罢工的工资和人员配置纠纷。
NHS 联合会首席执行官马修泰勒说：“对于那里的 NHS 领导人来说真正担心的是，患者面临的风险只会随着未来的罢工而加剧，包括计划在未来几周内对护士和物理治疗师进行罢工，而且目前还没有解决方案的迹象。
'在 NHS 十年来最艰难的冬天，面对包括 Covid 和流感在内的冬季疾病水平上升以及大量人员空缺的完美风暴，政府绝不能对
'它必须尽快与工会达成协议。'
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