卫生服务工会的全国主席希望向非会员的员工收取每年 500 美元的费用,以支付通过工资协议获得的任何加薪。
Gerard Hayes 是工会的几位主要人物之一呼吁废除霍华德时代禁止向非付费会员收取议价费用的禁令,将运动中的建筑争论描述为“道德问题”。
“我们在其他人的支持下,我认为搭便车不是澳大利亚的方式,”Hayes 说。
Hayes 说公平工作委员会正在审理一个正在进行的案件雇用老年护理人员的使命 25% 的加薪可以使一些工人的年薪增加 10,000 美元。
“这 10,000 美元是白白得到的,”他谈到非工会雇员时说谁将因工会主导的案件而获得加薪。
加载他将每年 500 美元列为合适的金额,接近向 HSU 成员收取的 577.20 美元年费。
< p>铁路电车和巴士工会也做了类似的计算,在一份声明中表示,议价费用应设置为与工会会员资格相同的水平。“议价费用的真正目的是确保所有工人为谈判付出代价,这将使他们获得更高的工资和工作条件。如果谈判费用与工会会员费的水平不同,它们可能会无意中成为加入工会的替代方案,而这从来都不是他们的预期目的。“
Hayes 和铁路电车和公共汽车工会的 Mark Diamond 加入了美国工人联合会的秘书 Tim Kennedy 和澳大利亚制造业工人' 工会的史蒂夫墨菲呼吁政府推翻 2003 年禁止工会寻求薪酬交易补偿的法律。
这一立场得到了新南威尔士州和维多利亚州贸易大厅的支持,而澳大利亚工会理事会主席米歇尔奥尼尔表示,她支持修改法律,使工人和老板能够“就他们关心的问题进行谈判并达成协议。”
M urphy 说,费用数额“应该由谈判集体协议的工会成员决定”。
“更根本的问题是,我们的法律目前积极地阻止工会成员和激进主义。这就是我们需要改变的地方,”他说。
随着全国工会会员人数创下劳动力的 12.5% 的历史新低,这一集体行动引发了联盟党和商业游说团体的批评,谁说这损害了结社自由的权利。
加载副自由党领袖 Sussan Ley 将其描述为“对工人征收的新税”。
“与其试图强迫工人加入他们的工会——目前是非法的——工会老板需要证明他们在现代工作场所的相关性,并为成为会员提供理由,”Ley 周三在社交媒体帖子中说。
反对党工作场所关系发言人 Michaelia Cash 描述道海耶斯说,联合呼吁不是为了增加工会的 95,000 名成员基础,他说工会有卫生和老年护理部门的份额分别为 50% 和 25%。
他表示推动是关于尊重和维护工会运动先驱所实现的工作场所权利:“这是一个关于我们是谁的道德问题。”
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