研究表明，由于士气低落和对薪酬不满，五分之一的警察计划到 2025 年辞职。
英格兰和威尔士警察联合会的一项调查还发现，19% 的警察从来没有或几乎没有足够的钱来购买必需品。
在做出回应的 36,669 名官员中，18% 表示他们计划尽快或在两年内辞职。
首要原因是士气（98%）、政府对待警察的方式（96%）和薪酬（95%）。
由于士气低落和对薪酬不满，五分之一的警察计划到 2025 年辞职建议（文件图片）
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Share警察联合会表示，警官们不能罢工，自 2010 年以来实际减薪超过 20%，最差薪水的减薪幅度高达 30%。
Steve Hartshorn联合会的主席，他说：“警察正在接近临界点，他们正在成群结队地离开服务，因为他们的薪酬和条件的每一个要素在十年内都逐渐受到侵蚀。”
与此同时，教学工会有e 威胁要在夏季考试期间罢工——但担心他们可能达不到工业行动的门槛。 NEU 的凯文·考特尼 (Kevin Courtney) 表示“没有什么是不可能的”。
满足罢工行动门槛的投票可能会走到最后，只有一个工会一位消息人士称，担心结果是“一触即发”。
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