Amazon.com 的裁员人数将增加到 18,000 多个，这是其先前披露的裁员计划的一部分，首席执行官 Andy Jassy 表示。
Jassy 先生在周三的一份公开员工报告中表示，亚马逊将从 1 月 18 日开始公布的裁员决定将在很大程度上影响公司的电子商务和人力资源组织。
此次裁员占亚马逊约 300,000 名企业员工的 6%，对于这家最近将基本工资上限提高一倍以更积极地争夺人才的零售商来说，这是一个迅速的转变。
亚马逊拥有包括仓库员工在内的超过 150 万名员工，使其成为仅次于沃尔玛的美国第二大私营雇主。
其股价在盘后交易中上涨 2%。
Jassy 先生在报告中说，年度规划“由于经济不确定性而变得更加困难，而且我们已经聘请了在过去几年里增长迅速。”
亚马逊已经做好了增长可能放缓的准备，因为飙升的通货膨胀鼓励企业和消费者削减支出，而且其股价在过去一年中下跌了一半。
该公司于 11 月开始从其设备部门裁员，一位消息人士告诉路透社，当时该公司的目标是裁员约 10,000 人。
根据跟踪网站 Layoffs.fyi 的数据，科技行业在 2022 年裁员超过 150,000 人，这一数字还在继续增长。
Salesforce 周三表示，它计划裁员约10% 的员工，截至 10 月 31 日已接近 8,000 人。
Amazon 的命运发生了翻天覆地的变化。
它改变了从在大流行病期间被视为将货物运送到封锁住所必不可少的企业，到一家为满足需求而过度建设的公司。
Meta 大规模裁员
Meta 首席执行官马克扎克伯格告诉员工将裁员11,000人。
其裁员人数现已超过 11,000 人Facebook 母公司 Meta 去年宣布裁员。
Jassy 先生的说明是在华尔街日报报道裁员超过 17,000 人之后发表的。
他说，由于泄密，亚马逊选择在通知受影响的员工之前披露这一消息。
亚马逊仍然必须提交有关大规模裁员的某些法律通知，并且它计划支付遣散费。
“亚马逊过去经历过不确定和困难的经济，我们将继续这样做，”Jassy 先生说。
路透社
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