领先的心理健康专家敦促政府紧急资助数百个临床心理学大学名额，以解决严重的劳动力短缺问题，目前正在争论如何最好地将护理目标对准那些有复杂需求的人。
Albanese 政府决定将 Medicare 资助的心理课程数量减半，恢复到大流行前的最大值 10 次——此举引起了心理健康倡导者和专家的分歧——再次引发了雄心勃勃的改革呼声，以解决心理健康供应不足的问题。澳大利亚的心理和精神病学服务。
Ian Hickie 教授敦促政府为临床心理学家提供数百个新的大学名额。< cite class="ojLwA">Credit:Steven Siewert
Ian Hickie 教授，悉尼大学脑与思维中心的联合主任和前国家精神卫生专员表示，政府应立即采取行动以增加管道 o每年资助 200 个新的大学名额，持续至少两年，以培养临床心理学家的研究生。
“政府可以在下一个预算中做到这一点，”精神病学家希基说。
“我们最终将有 400 名临床心理学家接受培训，您可以在他们接受培训时将他们部署到最需要的地区，例如农村和偏远地区。
“这是一个很好的两个层面的投资。它创造了一支新的劳动力队伍，并立即解决了工人短缺问题，因为你可以指导这些人在哪里工作。他们不能跑掉，用自己的医疗保险号码经营自己的私人诊所。”
Hickie 说，他与他人共同创立的青年心理健康服务机构 Headspace 已经失去了三分之一的熟练劳动力。私营部门在过去三年中表示，更多的实习临床心理学家可以帮助弥补其中的一些短缺。
2021 年为 10 年国家心理健康人力战略准备的咨询文件确定心理学家拥有最大的劳动力缺口，估计有近 8000 名全职工人缺口。
澳大利亚临床心理学协会 (ACPA) 主席 Caroline Hunt 教授说，注册数据显示，临床心理学家的人数正在增加约600，即每年 7%，但这远远低于满足需求所需的水平。
广告“大约需要 10 年时间让我们的学生毕业以满足我们现在的需求。另外 200 个名额将更快地弥合这一差距，”她说。
但是，ACPA 在其 2022-23 预算前提交的预算中更具雄心，呼吁将研究生心理学大学名额增加一倍1000 到 2000 个名额。
LoadingHunt 说短缺在澳大利亚农村和偏远地区的部分地区尤为严重，奖学金或免除学生债务等激励措施已经被用来吸引医生和护士到这些地区，应该也提供给心理学家。
Allan Fels 教授，Mind Australia 主席，最大的机构之一心理健康支持服务提供者表示，解决劳动力短缺问题的任何努力不应仅限于临床心理学家。
“劳动力问题包括护士、社会工作者和精神科医生的新出现短缺，特别是在公共卫生领域Fels 说。在公共钱包上。目前，我们看到国防、老年护理、残疾和其他健康领域的需求已经超过它成为优先事项。”
Loading卫生部长马克巴特勒将于 1 月 30 日与关于如何使 Medicare 支持的心理健康服务更具可持续性和公平性的主要专家和倡导者表示，政府致力于“为每个人扩大心理服务的范围和供应”。
他说这将涉及“建立心理健康劳动力并开发新的数字和直接服务模式”。
联盟健康发言人 Anne Ruston 表示，如果不解决潜在的劳动力问题，政府决定不延长临时额外的 Medicare 补贴心理课程将给心理健康从业者施加更大的压力。
“工党政府应该提供切实可行的解决方案来解决心理健康部门劳动力短缺的关键问题，而不是削减员工人数“在澳大利亚人面临自然灾害、生活成本压力和家庭能源费用飙升的时候，所有的心理学课程，”Ruston 说。
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