Resilience NSW 负责人 Shane Fitzsimmons 已被正式从公共服务中解职,他监督的机构也被正式废除,作为该州毁灭性洪水引发的灾难管理改革的一部分。
200 多人周四下午,Resilience NSW 工作人员亲自和在线聚集一次会议,Fitzsimmons 在会上宣布解散该机构的政府命令,包括终止他的职位,将于周五生效。
Herald 证实,会议中的工作人员表达了震惊和情绪,一些人泪流满面,正如菲茨西蒙斯证实的那样,他将在三十多年后不再是新南威尔士州公共服务部门的一员。
据了解,他在会议上表示,辞职或提前退休并不是他的决定,而是根据行政终止条款,他的职位已被取消,年薪从 345,000 美元降至 487,000 美元。他的解雇将带来 38 周的裁员补偿。
这结束了几个月来关于 Fitzsimmons 在公共服务领域未来的猜测,此前他在该州的特大洪水期间面临对其领导力的严厉批评
前警察局长米克·富勒 (Mick Fuller) 和教授玛丽·奥凯恩 (Mary O'Kane) 在 8 月份的洪水调查报告中提出了一项重要建议,即新南威尔士州崩溃的恢复力,该报告呼吁将这个臃肿的机构重塑为一个“更精简”的机构,及其职责重新分配给其他部门。
该建议质疑 Fitzsimmons 未来在该州灾害管理战略中的作用。
Fuller 和 O'Kane 的调查得到审查该州为应对重大洪水做好了准备,同时考虑到应急响应中的差距,导致该州北部被淹没的居民被私人船只救出。它描述了 Resilience NSW 领导层的失败,并建议大幅缩减该机构的规模。 p>Advertisement 菲茨西蒙斯当时猛烈抨击了报告的调查结果,他说这是“令人失望的”并且基于“不准确或不正确的信息和假设”。 一位了解周四会议的消息人士,他不愿透露姓名的他说,即将卸任的专员谈到了洪水调查报告的“质量”,但敦促工作人员继续专注于为新南威尔士州服务。 Fitzsimmons 在 9 月份的预算估算听证会上表示,政府要求他“留下来并支持过渡安排”,但他没有被要求领导新南威尔士州的复苏。 'Shane 已经为新南威尔士州人民不知疲倦地工作,我对他的热忱服务和支持感激不尽。” 在一份声明中,紧急服务、恢复力和洪水恢复部长 Steph Cooke 承认 Fitzsimmons 为新南威尔士州服务了 30 多年。 “他带领该州度过了黑色夏季丛林大火灾难并监督为应对今年前所未有的洪灾而开展的恢复工作,”她说。 “Shane 有 wo他不知疲倦地为新南威尔士州的人民服务,我对他的热忱服务和支持感激不尽。” 根据该机构的改革,将建立一个新的重建机构,并任命一名代理首席执行官。永久首席执行官的招聘工作正在进行中。 Resilience NSW 的 185 个职位将转移到新的权力机构,而 31 个职位将转移到总理和内阁部。至少有 16 人将调往社区和司法部,大约 5 个职位将加入新南威尔士州警察队伍。 Resilience NSW 由前州长 Gladys Berejiklian 为应对黑色夏季丛林大火而成立,任命 Fitzsimmons –然后是农村消防局局长 – 作为其老板。 在接下来的几年里,该机构面临着对其角色、预算和员工相关费用的审查,245 名员工的费用总计 3850 万美元。 本周,Perrottet 政府宣布,新的救援船队和受过训练的社区“自发志愿者”将成为州政府对致命洪灾的 2 亿美元响应计划的一部分。
澳洲中文论坛热点