来自各行各业的数千名工人计划在英国各地离职,他们有一个共同的需求:支付与不断上涨的生活成本相匹配的费用。
全年,英国抗议者要求更好的交易、走上街头并停止工作。
工会估计 12 月将损失超过 100 万个工作日,成为英国自 1989 年 7 月以来中断最严重的月份。
这是你需要知道的。
哪些行业引人注目?
近几个月来,英国铁路网的大部分路段一再停运,本月计划举行更多罢工。
全国铁路、海运和运输工人工会 (RMT) 表示,由于未能与火车运营商达成协议,超过 40,000 名铁路工人将罢工。
另一个工会,运输受薪员工协会 (TSSA) 也计划罢工。
皇家护理学院工会有史以来第一次将有数千名护士离职。
英国医学会代表医生的协会 (BMA) 表示,其初级医生成员将在 1 月初投票支持罢工。
紧急服务部门也计划罢工。英格兰和威尔士工会 GMB、Unison 和 Unite 的 10,000 多名救护车工作人员将采取行动。
消防队工会的消防员将在 1 月份投票表决罢工。
全国最大的教师工会苏格兰教育学院的教师发起了近 40 年来的首次罢工行动。
代表英格兰和威尔士教师和教育工作者的全国女教师联盟 (NASUWT) 已开始投票表决罢工。
隶属于通信和工人工会 (CWU) 的皇家邮政的英国邮政工人今年已经举行了几轮罢工,计划在 12 月举行更多罢工,预计会破坏圣诞节前交货
大约 40,000 名 BT 集团工人,包括电信工程师和 999 名紧急呼叫处理员,在 10 月份进行了一系列全国性罢工,CWU 也代表他们。
英国机场的地勤人员和边防部队工作人员也计划停工。
他们有什么要求?
不同行业的需求略有不同,但所有工会都关注三个主要问题:薪酬、工作保障和工作条件。
这些行业中有许多被提供加薪或奖金,但都拒绝了,说他们不符合他们的要求。
工会表示,薪酬应该反映生活成本,近几个月英国的生活成本飙升。
一些行业,如铁路,也对计划中的裁员感到担忧,而其他行业,如英国国营国家卫生服务局的护士,正在寻求更好的条件,同时他们仍在处理随着 COVID-19 的后果。
他们罢工多长时间了?
不同工会计划在 12 月的每一天举行罢工。
此次行动是在英国创下最高工作人数记录之后进行的10 多年来,10 月份因劳资纠纷损失了 417,000 个工作日。
一些行业将继续罢工到 1 月,苏格兰教师计划停止行动,因为远在二月份——除非谈判成功。
政府怎么说?
通胀飙升在英国达到 40 年来的最高点,英国正面临生活成本危机。
虽然一些较小的、主要是私营部门的纠纷已经得到解决,但政府迄今拒绝在公共部门的薪酬问题上让步,而是寻求收紧法律以阻止一些罢工。
政府已表示要求加薪是无法承受的,并警告加薪以匹配通货膨胀将只会使问题恶化。
“任何可能将高价格嵌入我们经济的行动只会延长每个人的痛苦,并阻碍长期经济增长的任何前景,”英国财政大臣英国财政大臣杰里米·亨特 (Jeremy Hunt) 说。
英国政府现在正在研究应急计划,包括使用军队和公务员来为罢工工人提供掩护。
“这更侧重于本周的缓解措施和应急计划,”总理 Rishi Sunak 的发言人说。
“以及军事人员,公务员正在接受提供服务的培训,政府正在与许多相关行业密切合作。”
美国广播公司/路透社
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