高街面包店 Greggs - 以其香肠卷和馅饼而闻名 - 已经开始让员工将他们的代词放在他们的名牌上。
这家甜味和咸味食品巨头表示，在员工提出大量要求后，他们引入了这个选项。
现在 - 如果他们选择- 他们可以将她/她/她的、他/他/他的或他们/他们/他们的放在他们的徽章上。
据说他们甚至被允许
The甜味和咸味食品巨头表示，他们在工作人员的大量请求后引入了这个选项
Bassetlaw 的保守党议员 Brendan Clarke-Smith 告诉电讯报：“我认为顾客可能更关心香肠卷而不是性别角色。
'就想法而言，这个非常不成熟.'
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Greggs 说徽章是可选的，如果他们不希望的话，没有人必须包括他们的代词。 近几个月来，名牌上的代词问题引发了很多争议。
维珍大西洋航空公司为团队和客户引入了可选的代词徽章
维珍大西洋航空公司宣布，除其他变化外，他们将使用特定代词 bad员工的 ges，但其他人则不太受欢迎。
哈利法克斯 7 月份的代词徽章公关灾难引发了大批顾客和他们的储蓄。
据说，在银行的社交媒体团队告诉他们如果不喜欢他们的新徽章以帮助避免工作人员的'意外性别歧视'，他们就离开之后，他们已经集体关闭了他们的账户。
一位账户持有人告诉《每日邮报》，他和他的家人已经撤回了价值 450,000 英镑的投资和储蓄，而更多人表示，在他们指责银行以“可悲的方式”“疏远”他们之后，他们将关闭 ISA virtue signaling”。
另一位读者在线取消了他的 Halifax 信用卡并告诉客户服务：“代词使用得当很重要，银行不会告诉我我能做什么，不能做什么'。另一位评论家说：“我很在意，因为他们付钱请人想出了这些垃圾，但他们一直在关闭分支机构”。
品牌专家 Martin Townsend 当时说哈利法克斯的政策是一个“拉特纳时刻”和一个“惊人的”错误，将被视为近代史上最大的公关失误之一。
他告诉 LBC ：'我会说这是拉特纳时刻。令人惊讶的是，他们做了一些让自己看起来正确和美德信号的事情——他们最终看起来像最老式的恶霸，告诉他们：“如果你不喜欢它，欢迎你离开”。这是非同寻常的。谁这样对待他们的客户？我从来没有听说过有公司邀请他们的客户去。包容性如何？'。
Natwest、Nationwide 和 HSBC 都有可选的徽章代词政策。汇丰银行加入了辩论并分享了哈利法克斯的帖子，并在推特上向其 101,000 名追随者发布消息：“我们坚持与我们一起为平等和包容迈出这一积极步骤的任何银行或组织并提供支持。每个人都可以在工作场所做自己，这一点至关重要。
争吵始于哈利法克斯，作为 2008 年救助计划的一部分，它得到了纳税人高达 300 亿英镑的支持，它在推特上向其 118,000 名追随者发布推文称，它将允许员工在他们的姓名徽章上显示他们的代词，在一篇写着“代词很重要”的帖子中。
当联系 Greggs 征求意见时，Greggs 告诉电讯报徽章完全是可选的，并表示它们“在内部很受欢迎”。
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