小时候,伊莫金·莫舍 (Imogen Mosher) 会穿上她护理人员母亲的靴子和雨衣,在屋子里走来走去。
“我记得有一天,妈妈来到我的幼儿园,向我所有的班级展示里面救护车并向我们展示护理人员的工作,”伊莫金说。 “我知道我真的很想帮助像妈妈这样的人。”
周一,这位 23 岁的恩加丁人将以护理人员的身份毕业,实现她的梦想在 NSW Ambulance 过去两次面对面的毕业典礼被推迟后,还有 1470 名新员工和正在提高技能的临床工作人员
让这一天变得更加特别的是,她的母亲 Carolyn 在完成她的长期护理专家课程后也将获得毕业证书。
当 Carolyn 第一次获得资格时36 年前,作为护理人员,女性只占劳动力的一小部分。她们现在占新南威尔士州护理人员的 47%。
在周一的毕业典礼上,62% 的毕业生是女性。
“当我刚开始的时候,这是一个非常非常男性主导的职业。多年来,看到更多的女性加入和更多的年轻女孩通过,这真的很鼓舞人心,”卡罗琳说。“知道她们有能力,足够坚强,足够聪明。”
这对母女二人一起轮班了几班r 在 Imogen 的 12 个月培训课程中,她在圣乔治医院急诊科当了四年护士后接受了培训。
Advertisement“第一个班次一起做了很多大工作;它非常完整,”Carolyn 说,并补充说,她很自豪地看到女儿的护理技能增加了她作为护理人员的能力。
Loading新南威尔士州卫生部长 Brad Hazzard 说毕业典礼对于该州的护理人员来说将是一个“特殊的日子”,他们已经在大流行病以及丛林大火和洪水中不知疲倦地工作。
“他们应该为自己在艰难的几年中取得的成就和贡献感到非常自豪,”他说。
卫生信息局上周发布的季度报告中的数据显示,在上一季度出现了有记录以来最长的等待时间后,情况有所改善。
几乎三分之二的 1 级“急诊”患者在等待超过 15 分钟的目标,并且这些患者中有五分之一在 30 分钟后仍在等待救护车。
超过 1三名 1A 级优先患者(患有心脏或呼吸停止等危及生命的疾病的人)等待救护车到达的时间超过了 10 分钟的目标。
Loading但是,尽管工会提出了担忧并且反对救护车数量增加,但新南威尔士州护理人员的急诊转移速度比其他任何州都要快:数据澳大利亚健康与福利研究所本周还发布的数据显示,85% 的救护车患者在 30 分钟内被转移到急诊室,领先于维多利亚州 (73%)、塔斯马尼亚州 (66%) 和昆士兰州 (65%)。
“在上一个财政年度,新南威尔士州救护车运送了超过 750,000 名患者,比任何其他州或领地都多,但它在护理结果转移方面处于全国领先地位,”Hazzard 说。
< p>新南威尔士州政府在其 2022-23 年预算中承诺向该州的救护车服务提供 17.6 亿美元,以资助招聘 2128 名新员工并建立 30 个新站点,包括位于悉尼的 Cherrybrook 和 Narellan。与凯特·奥比松
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