随着工资增长飙升至十年新高，老板们正在努力填补蓝领和白领职位空缺。
澳大利亚统计局透露，截至 9 月份的一年中，工资价格指数上涨了 3.1%，这是自 2013 年第三季度以来的最快涨幅.
零售业、制造业和房地产业员工的薪酬水平连续九年低于 3% 的长期平均水平，这结束了获得最大的加薪幅度。
私营部门的工人表现更好，他们的工资增长了 3.4%，这是自 2012 年以来的最快速度，而同期仅为 2.4%公共部门专业人士的百分比。
co.uk/1s/2022/11/16/05/64592317-11432819-Bosses_are_struggling_to_fill_blue_and_white_collar_jobs_as_wage-a-54_1668575959496.jpg" height="892" width="634" alt="老板们正在努力填补蓝领和白领工作s工资增长飙升至十年新高（图为悉尼建筑工人）" class="blkBorder img-share" style="max-width:100%" />老板们都在努力随着工资增长飙升至十年新高，填补蓝领和白领工作岗位（图中是一名悉尼建筑工人）
零售业工人的年薪涨幅最大4.2%，该行业的许多员工受益于 7 月 1 日对他们生效的最低工资上涨 5.2%。
澳大利亚最高工资上涨
零售：上涨 4.2%
出租、招聘、房地产：上涨 4%
批发贸易：上涨 3.8%
金融、保险：上涨 3.7%
制造业：上涨 3.6%
AdvertisementWestpac 高级经济学家 Justin Smirk 表示，公平工作委员会为最低收入者提供的最慷慨的加薪，自 2006 年以来，是推动私营部门工资增长的主要因素。
'推动私营部门工资增长是公平工作委员会最低工资/奖励增长幅度最大的十多年来，”他说。
'这导致平均工资增长幅度和私营部门就业比例均有所上升记录了 9 月份的工资变化。”
然而，大多数澳大利亚人的实际工资正在下降，工资水平上涨了 32 年高通胀率的一半7.3%。
这意味着那些想要加薪的人，这更有可能跟上通货膨胀的步伐，将不得不转行技能简而言之铺层。
澳大利亚工业集团对 350 名商界领袖进行的调查发现，雇主难以兼顾体力劳动和专业工作。
特别需要计算机数控机械师，还有焊工、机器模具安装工和锅炉制造商。
难怪 ABS 数据显示制造业工资增长 3.6%。
dailymail.co.uk/1s/2022/11/16/03/64592573-11432819-image-a-46_1668568962682.jpg" height="423" width="634" alt="零售业工人的涨幅最大，为 4.2 %，该行业的许多员工受益于 7 月 1 日对他们生效的最低工资上涨 5.2%（图为 2021 年 10 月悉尼的皮特街购物中心）" class="blkBorder img-share" style ="最大宽度th:100%" />零售业工人的工资涨幅最大，为 4.2%，该行业的许多员工受益于对他们生效的 5.2% 的最低工资增长7 月 1 日（图为 2021 年 10 月的悉尼皮特街购物中心）
向其他企业运送货物的批发部门的薪酬更高，为 3.8%
AI Group 调查显示需要机械操作员和司机。
建筑业 3.4% 的加薪与 AI Group 调查显示对劳动力的需求相吻合。
白领职位也大幅增加 w随着金融服务增长 3.7%，租赁、招聘和房地产服务部门增幅更大，增幅为 4%。
AI Group 数据还显示对会计师、营销人员和人力资源的强烈需求。
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Share澳大利亚工业集团首席执行官 Innes Willox 表示，十年来最快的工资增长否定了工党劳资关系的必要性账单引入多雇主讨价还价。
'ABS今天公布的工资价格指数上涨表明工资增长的步伐正在强劲回升， ' 他说。
'这是在没有议会目前提交的政府 IR 法案中严厉条款的帮助下发生的。'
但财政部长 Jim Chalmers 和就业部长 Tony Burke 发表了一份联合声明，认为高通胀意味着需要新的法律来提高工资。
澳大利亚工业集团对 350 名商业领袖进行的一项调查发现，雇主很难兼顾体力劳动和专业工作。计算机数控机械师的需求量尤其大，此外焊工（如图）、机械压模工和锅炉工也很受追捧之后
截至 9 月份的一年中，工资价格指数上涨了 3.1%——澳大利亚统计局自 2013 年第三季度以来的最快涨幅统计局透露
'虽然很高兴看到工资终于开始再次上涨，但我们知道通货膨胀正在大幅削减工资包普通澳大利亚人，”他们说。
'这就是为什么我们的预算重点关注应对通货膨胀挑战和推动工资上涨。'
工党的“稳定工作，更好的薪酬”法案旨在重振四十年前的劳资关系体系，当时鲍勃霍克领导的工党政府于 1983 年与工会谈判达成协议以限制工资增长。
Anthony Albanese 政府也在寻求废除前工党总理 Paul Keating 1993 年禁止工资上涨的企业谈判法
工党内阁部长们表示，“让工资再次上涨的下一步是修复澳大利亚破碎的谈判体系。”
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然而，大多数澳大利亚人的实际工资和工资都在下降水平上升了 7.3% 的 32 年高通胀率的一半
'有了稳定的工作，更好支付账单，我们的政府旨在促进工作保障，帮助缩小性别薪酬差距，并使工作场所谈判现代化。'
联邦银行负责人澳大利亚经济学说，工资增长仍然相当有限，随着外国工人返回，越来越多的人现在申请每个可用的工作。
'澳大利亚没有面临工资增长他说，在其他司法管辖区，尤其是美国，已经观察到类似的价格螺旋式上升，这主要是由于大流行期间劳动力供应的差异以及澳大利亚工资设定过程的一些制度特征。
令人惊讶的是，收入最高的采矿业的年薪涨幅为 2.7%，低于平均水平，而教育工作的涨幅仅为 2.2%。
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