随着员工议价能力的增强，紧张的劳动力市场有望推动 9 月季度工资的可观增长。
第三季度的工资价格指数将于周三公布。
在 6 月份的季度，工资每年分别增长 0.7% 和 2.6%。
经济学家预计工资在 9 月份的季度会继续上涨，CommSec 预计这三个季度的涨幅为 0.9%
St George 经济学家预计季度增长率将大幅提高 1.1%（创纪录的最快季度增长率），年增长率将达到 3.2%。
首席经济学家 Besa Deda 表示，这一增长水平仍将低于澳大利亚储备银行标为“正常”或“稳定状态”的 3.5% 水平。
6 月，澳洲联储行长 Philip Lowe 表示没问题工资会出现短暂的爆发性增长，但 4% 至 5% 的长期增长将使其通胀挑战更加严峻。
Deda 女士还表示， WPI 可能低于经济中的工资压力，因为它没有计算一次性保留和签约奖金。
同样在周三，国际货币基金组织预计将发布其对澳大利亚人的年度健康检查
一项调查还强调了环境、社会和治理 (ESG) 在澳大利亚董事会中的重要性。
ESG，通常指企业政策的投资屏幕，以鼓励在 Herbert Smith Freehill 的调查中，88% 的商业领袖认为负责任的企业行为很重要。
四分之三的人表示他们正在使用 ESG 因素来评估他们的投资决策。
但是，在过去两年中，超过一半的人放弃或推迟了他们的 ESG 相关提案，因为其他问题更为重要。
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