澳大利亚护士联合会认为，在达成原则性协议并取消公立医院计划中的罢工后，其成员将接受 McGowan 政府最新的薪酬和条件提议。
护士和助产士对该交易的支持将结束长期存在的劳资纠纷，以及对工党来说一直是一个棘手的政治问题。
它也避免了未来两周公立医院轮流停工的影响，这可能会导致一些择期手术被取消。
原则上的协议是在计划中提前达成的今天在劳资关系委员会听证会上，西澳大利亚州卫生局本应申请命令停止罢工。
拟议的交易包括将 1.8 级护士的工资津贴从 1000 美元增加到 1200 美元并使 2.4 级护士有资格获得 top-u p payment ="CardHeading">西澳护士开始罢工
澳大利亚护士联合会在西澳开始罢工，禁止护士兼职
护士对护患比的关键需求也发生了变化，有一个“可执行机制”来检查每个班次的护士比。
ANF 首席执行官马克奥尔森告诉记者，工会将在未来 7 天内向其成员提供尽可能多的有关该提案的信息，然后再对该提案进行最终投票。
“我们已经确保对比率条款进行改进，我们得到了比他们昨天提供的更好、更高的津贴，它适用于我们 25% 以上的会员，我相信会员会接受它，”奥尔森先生说。
提议的薪酬协议还包括 3,000 美元的生活费，在协议提交西澳劳资关系委员会后支付。
“从战略上讲，我认为 ANF 做出了正确的决定。奥尔森先生说。
要约取决于 ANF 同意取消罢工行动。
在一份声明中，州政府表示对原则上的协议感到满意。
“除了在未来两年内对护士和助产士与患者的比例做出承诺之外，以及负责任和合理的工资提议，修订后的提议包括为有经验的护理导师提供指导津贴，以支持毕业生的培训——特别是 1.8 级和 2.4 级护士，”声明说。
“这些津贴是一项重要举措，它承认经验丰富的护士和助产士在培训新员工时的重要指导作用和更大责任。
“西澳大利亚州的薪酬提议是我们州工资政策的一部分是全国最慷慨的国家之一，西澳护士的工资、津贴和条件非常好与其他州和领地竞争。”
早些时候，州长马克·麦高恩 (Mark McGowan) 表示，多年来护士们一直希望护士与病人的比例有所提高，他的政府率先实现了这一目标发生在西澳。
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