公平工作监察员表示，工会与 Woolworths 的谈判不公平，配送中心外的纠察线是“非法的”。
超过1500名配送中心员工已经罢工两周多，导致Woolworths的供应链陷入混乱。 .
Woolworths 成功地向委员会辩称，配送中心外的工会纠察队影响了《公平工作法》中的“善意谈判要求”。
公平工作委员会将制定一项影响纠察活动的临时命令。
法律专家表示，此案“新颖”，任何判决都可能会被上诉。
http://www.abc.net.au/news/2024-12-06/woolworths-lawyer-accuses-union-of-metaphorical-gun/104692632
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以消费者为代价，有问题。两者皆有。
今天顺便去买盐，没想到全是食盐。最后我找到了岩盐。真是个笑话。盐，这么基本的东西。
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封城期间还有其他重要的生活必需品。保证，就没有保证。
也影响了wws周边小商户的客流
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护士、警察、铁路工人、幼儿教师、疗养院、教师都涨薪了。当然，物流行业的人也会效仿。嘈杂。生活成本高了，还有什么？
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问题是要求太高了。我们只增加了3%
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因为玩法太垃圾，所以这次得罪拖累了太多当事人
而且开价太贪，支持度很低
现在据说内乱已经开始了。圣诞节临近，没米煮，没钱买礼物，分歧出现了
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这些人要求两年合计增长55%
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你付出了那么多，贡献了那么多，才3%，
他们怎么能这么有德行呢？这么高的价格你敢出吗？
还封锁运输车辆，封锁想要上班的人，阻碍正常运营
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两年总计增加了55%
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工会禁止其他妨碍上班并阻塞交通。既然是违法行为，因此造成的损失也必须赔偿
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关键是物流是一个行业，而不是一个公司。 WWS价格涨了，其他公司怎么调整
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堵路应该不是问题是的，罢工不能阻止同意工作的人。
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这是游戏规则的问题。工会将上诉，所以一旦诉讼开始，你就无法阻止仓库封锁继续下去。 wws持续缺货。如果我们不坐下来谈判，wws将会更糟。就算以后工会输了官司，也无非就是工会破产而已。然后成立工会。
如果工会罢工超过一个月，WWS就没有赢得谈判的机会。工会无法承受长期罢工，而工人自己承担罢工费用的压力会让他们奋战到底。 55%原本是一个目标，将会成为一个必要条件。除非wws宣布破产。工党政府可能是 WWS 的最后手段。
我认为明年将会有更多的罢工。生活成本压力将反映在罢工中。美联储主席可能正经历着一段艰难的时期。
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这种大范围的加薪罢工取决于劳资斗争的最终结果。 ．
羊毛出自羊身上，但最终买单的却是老百姓。 ．
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你真的认为管理层无事可做吗？
工厂产品暂时不进入物流中心，而是直接进入WWS超市（尤其是大型超市）。 ．
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