卫生纸、面包、黄油、牛奶、鸡蛋和酒只是可能受到 Woolworths 工人罢工影响的部分产品，罢工可能发生在圣诞节前。
联合工人联盟（UWU）成员周二投票决定下周末在维多利亚州和新南威尔士州的四个 Woolworths 仓库进行无限期罢工，除非与这家超市巨头达成协议。
UWU 有三个主要要求：
-更改了公司的绩效管理计划，他们认为该计划存在安全风险
-同工同酬
-工资上涨速度快于通货膨胀
UWU 国家秘书蒂姆·肯尼迪 (Tim Kennedy) 告诉 SBS 新闻，Woolworths“似乎不愿意承认其员工或顾客的基本尊严”。
此次投票是在本周早些时候三个配送中心的工人停工一小时之后进行的。
肯尼迪先生表示，澳大利亚超市仓库从未发生过如此规模的潜在罢工行动。
圣诞节前超市将受到影响
悉尼西部、墨尔本西部、墨尔本东南部以及新南威尔士州/维多利亚州边境的仓库可能有 1500 至 1700 名工人参与罢工。
肯尼迪说：“我们从来没有四个仓库同时采取罢工行动。” “这将对整个东海岸产生重大影响。这些仓库每周搬运约 500 万箱货物。”
“如果这些物品不搬走，圣诞节前夕的超市供应将会受到相当大的影响。现在是Woolworths一年中最繁忙的时候，所以影响会很大。”
Woolworths 集团供应链部门 Primary Connect 的一位发言人告诉 SBS 新闻：“在本周早些时候发生的一小时停工之后，我们尚未收到工会关于采取进一步罢工行动的任何正式通知。”
肯尼迪先生表示，罢工可能会影响多种产品，例如“面包、麦片、洗漱用品、卫生纸、牛奶、鸡蛋、黄油以及您需要从超市购买的所有必需品”。
有人担心罢工可能会影响酒精供应，因为其中一个仓库向 BWS 和 Dan Murphy 的商店供应酒精。
Woolworths 表示，如果罢工加剧，该公司已制定后备计划，并指出该超市剩余的 16 个配送中心将继续运营。
工人们的要求是什么？
工人希望解决的问题之一是公司仓库中使用的工人绩效管理计划（称为“框架”）。
工会表示，该公司预计 100% 遵守其设定的拣货率——一段时间内处理的订单数量。以前，完全遵守拣货率只是一个目标，而不是要求。
肯尼迪说：“这是惩罚性的、不安全的，用来惩罚甚至可能解雇员工。” “我们希望公司停止这种做法，因为这不是对待员工的方式。”
Primary Connect 于 2024 年初推出该框架。这家超市巨头在给员工的一份备忘录中表示，该框架旨在“标准化我们所有配送中心的管理绩效方法”。
Primary Connect 的一位发言人表示，该框架“旨在使我们能够与每个团队成员尽其所能地合作，以确保无论个人情况或能力如何，公平地应用标准”。
该发言人表示，只有不到 2% 的员工在该框架下接受了提高生产力的辅导或再培训。
UWU还呼吁实现员工工资标准化，并将工资提高到高于通货膨胀率。
工会希望所有工人第一年的工资至少为每小时 38 美元，“随后几年按比例增加，并达成全国性协议，给予工人同工同酬，”他补充道。
“工人的工资需要超过通货膨胀率，这样他们才能真正提高他们在世界上的地位。”
Primary Connect的发言人表示：“我们提出了几项具有竞争力的薪酬方案，高于行业标准、当地市场水平，甚至远高于奖励金额。”
6月，近10万名Woolworths员工投票支持加薪3.75%，这是企业谈判协议（EBA）历史上投票率最高的一次。
肯尼迪先生表示，员工“希望达成公平公正的协议。这很重要。现在取决于 Woolworths，他们有能力解决这个问题。”
“如果我们不能达成协议，罢工行动将继续并影响圣诞节。”
http://www.sbs.com.au/news/arti... nion-says/9ot4g1cbt
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还会继续加息吗？
点评
第一章：工运风起云涌：
在党的坚强领导下，工人阶级开始从分散走向团结，工人运动从自发走向自觉。工人阶级积极参与党领导的革命斗争洪流，不断掀起工人运动的热潮，浴血奋战，推翻帝国主义、封建主义、官僚资本主义“三座大山”，实现民族和人民的独立解放事业，并为建立新的政权，奠定了卓越的基础。历史功绩。
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澳洲航空合同工工资上涨，新南威尔士州警察工资上涨，
铁路工人罢工，护士罢工，超市工人罢工，更多的罢工接踵而至。 。 。 。
有一天，CWU（通讯工人工会）罢工，所有人都下线了。 。 。 。
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目前在Woolworths、Coles等劳动力相对密集的配送中心，劳动力成本占日常运营成本的50%-60%。
工会要求提高工人工资是可以理解的，但工会却抵制提高工人效率。物流公司只能招更多的工人。这使得原本利润就已经很低的仓储配送物流不得不将额外的成本转嫁给物流下游客户，从而进一步推高价格。
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人工智能还需要努力
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从事这种低工资工作的工人素质确实令人担忧。他们除了罢工什么也做不了。整体局势威胁到其他人的利益。请尽快优化它们。
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对付马克思需要马斯克
按照马克思主义的分析，无产阶级劳动所经营的高效率机械化生产模式，生产出剩余产品，成为生产过程中掌握生产工具的少数资产阶级的剩余价值。这种剥削关系进而转化为根本矛盾，随着矛盾的扩大，社会革命必然发生。马克思主义预言社会主义将通过革命而产生，将生产工具交还到集体手中，根据每个人的“实际劳动”来分配利润
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领导也不踏实，怎么会提出这样的要求呢？对于任何一个工会来说，考虑提高工作效率都是一种奢侈。
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澳大利亚央行也将有一天举行罢工，并拒绝参加例行会议。
点评
疫情过后，澳洲本土物流企业经受各种折腾：EBA、同工同酬法案、工会谈判、罢工、仓库租金翻倍，普通澳洲物流工人的成本每小时已经40+了。 。
如果本土物流效率无法提升，最终将被海外物流巨头吸收或被自动化机器人取代。亚马逊近年来的进入就是一个很好的例子。
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Coles建了全自动AI配送仓库，如果与Uber合作送货，就不再需要工人
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“工会表示，“公司期望100%遵守其设定的拣货率——一段时间内处理的订单数量。此前，完全遵守只是一个目标，而不是要求。”
我们太落后于时代了。 Coles的AI自动配送仓库可在5分钟内装载50件商品的订单
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通过实行计件工资可以解决问题。捡一分钱，多做一点
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面对Coles的自动化。我怀疑Wool Worth是虚张声势，造成圣诞节前的心理恐慌和广告销售
几天后我们就会知道，罢工已经取消
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一位朋友刚刚被一家时装公司解雇。
公司关闭了自己的仓库，外包给专业的物流公司。
前段时间，几个懒人一直抱怨歧视，这让经理很着急。
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鸡蛋的供应根本没有恢复，这会让情况变得更糟
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Coels受益了，但鸡蛋不愁卖
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没关系，我打不开结果
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WOW 现在实际上正在建设新的自动化配送中心。我工作的公司参与了其中一个项目。所以，对于那些仍然期望罢工能给他们带来好处的人来说，他们可能很快就会发现自己很快就被WOW搞砸了。
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那么效率提高之后，一项就八分，然后六分，四分，就变成中国了
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还没罢工，大概只有办公室白领才罢工左...
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应该很快了。冬天杀的鸡已经杀了好几个月了。新一代母鸡即将出世
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如果四仓联手说话，他们就没有办法，只能投降。加快全自动化仓库建设才是正确之道。上次谈判后开始施工。我不知道为什么它还没有完成。
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最近在COLES购买了几笔订单，都是AI配送的，而且包装真的很好
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什么时候有全自动配送仓库上线吗？这就是联盟的终结。 。 。
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