澳大利亚国立大学的数百名教职员工、学生和工作人员举行集会，抗议一项迫使员工放弃同意加薪的提议。
该校本月早些时候表示，作为重大重组的一部分，到 2025 年底需要节省 2.5 亿美元，使其成为一所“规模较小的大学”。
为此，该校提出削减运营成本、裁员降薪，其中健康与医学院裁员近50人。
现在，澳大利亚国立大学建议员工放弃原定于12月生效的2.5%加薪，称这将“挽救就业机会”。
澳大利亚国立大学校长 Geneviene Bell 写信给员工：“我们必须采取行动……一切都需要摆在桌面上，包括工资。
我知道放弃预期的加薪对您来说是一个重大决定，尤其是在当前的经济形势下。但我希望你考虑一下这种牺牲对我们的社区意味着什么。 ”
只有大多数员工投票赞成，放弃加薪的提议才会获得通过，投票将在未来几周内进行。
校长贝尔教授还告诉员工，她接受立即生效的 10% 减薪，而高级管理人员则被要求放弃 12 月份的加薪。
澳大利亚国立大学在一份声明中表示，根据当前的企业协议流程，员工仍将获得 16% 的总加薪，高于“同期澳大利亚公共部门员工 11.2% 的加薪”。
2020年，员工投票决定推迟商定的加薪，以防止裁员，但当时大学最终解雇了数百人。
http://www.abc.net.au/news/2024-10-16/anu-rally-staff-forgo-pay-rise-vc-salary/104479394
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差
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为了防止裁员，员工投票推迟了2020年约定的加薪，但大学最终却在当时裁掉了数百人
这不是第一次了
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校长降薪后一年还有100万，
笑死
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堪培拉也努力住住房不炒。
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我一直觉得堪培拉是一个非常歧视中国人的地方。我去的时候感觉那里对中国人不太友好。在ANU的早年，我们一直听说校园歧视。近年来，学习成绩逐年下滑。
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骗我一次…
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怎么突然到了这个地步
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ANU这几年平均每年加薪5%，这大学和国家机构似乎正在考虑这一问题。它很高。捐出 2.5% 来帮助保住数百个工作岗位，其实也不错
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还有十四个月。如果要实现节省2.5亿这个小目标，即使那些高管按照校长的年薪都拿到100万，那么我们也得裁掉其中250人。
我感觉这个校长确实不太好。你必须找到增加收入的方法。古今中外我都没见过谁能仅仅靠削减成本就能渡过难关。
换句话说，我欺负老人是因为我不会说英语。如果可以的话，给我百万年薪。如果我十四个月存不下二三十亿，那我辞职也不晚
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我不明白。上面的消息不是说加薪16%吗？怎么涨到5%了？
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ANU教授的工资已经低于悉尼地区大学教授的工资。如果不加薪，优秀的科研人员都会跑掉。
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