澳洲远程工作越来越困难,4/5澳洲高管希望员工重返办公室(图)

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澳大利亚公司正试图通过升职和加薪让员工重返办公室工作。毕马威的一项调查显示,越来越多的CEO认为,疫情期间在家工作的趋势可能会在未来三年内结束。

据《每日电讯报》报道,超过五分之四的受访者(82%)预计传统白领在三年内全面重返办公室。这一比例较去年调查的66%大幅上升。与此同时,Tabcorp和新南威尔士州政府等一些公司正在逐步撤销让员工在家工作的权利。

远程工作越来越困难,4/5澳洲高管希望员工重返办公室(图)- 1

(图片来源:《每日电讯报》)

只有 27% 的受访者期望混合办公室/家庭办公室这种模式将继续存在,没有人认为工作会完全远程化。澳大利亚高管的观点与全球同行的观点一致。调查数据显示,全球83%的受访者预计白领在三年内全面重返办公室工作。

该调查涵盖了来自包括澳大利亚在内的 11 个经济体的 1,325 名首席执行官。毕马威澳大利亚首席执行官安德鲁·耶茨(Andrew Yates)表示,他并没有看到完整的在家工作模式的终结,但它很可能演变成灵活的工作安排。

耶茨指出,许多企业管理者希望员工重返办公室,以促进发展和协作,提高生产力,他们认为自疫情以来生产力有所下降。 “从商业角度来看,目前澳大利亚市场的大问题是生产力以及我们如何提高生产力。”

“许多首席执行官可能会觉得远程工作环境对生产力产生负面影响我觉得这涉及到两个方面,一是个人成长和福祉,二是生产力。”

远程工作变得越来越困难,4/5 澳大利亚人高管希望员工返回办公室(组图)- 2

(图片来源:《每日电讯报》)

78% 的澳大利亚首席执行官受访者表示,他们可能会通过加薪、晋升或更好的计划来奖励那些努力重返办公室的员工,但耶茨表示,尽管没有证据表明在家工作会导致生产力下降。许多企业领导者都在质疑生产力为何下降,并寻找扭转局面的方法。超过三分之一的澳大利亚首席执行官表示,他们担心劳动力市场的变化,特别是即将退休的员工数量以及缺乏替代的技术工人。

赌博巨头 Tabcorp 的首席执行官吉伦·麦克拉克兰 (Gillon McLachlan) 本月指示 1000 多名员工每周返回办公室 5 天。默认情况下,员工被告知在办公室工作,但如果有特殊原因需要在家工作,他们将获得灵活性。

新南威尔士州州长克里斯·明斯 (Chris Minns) 告诉数十万政府雇员,他们应该主要在办公室工作,并且这一规定可能会得到执行。亚马逊宣布,从 2025 年 1 月开始,员工将被要求每周在办公室工作五天。

(吉娜)


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