雅虎新闻9月27日报道，亚马逊宣布取消在家工作并要求澳大利亚员工返回办公室后，该公司70%的员工正在考虑离职。
（图片来源：雅虎新闻）
Blind 对 2,585 名经过验证的亚马逊员工进行了一项调查，结果显示，该公司 73% 的员工因在家工作取消而考虑离职。 91%的员工表示他们对此举“不满意”。
一位经过验证的亚马逊员工告诉 Blind，这条规则“很疯狂”。他被聘为远程工作者，住的地方离办公室很远。 “我有孩子和家人。 ，我不想动”。
另一名员工表示，他对这一决定感到“沮丧”，但很庆幸自己可以在必要时换工作。
科技巨头 Atlassian 批评亚马逊取消家庭办公。自 2020 年以来，Atlassian 允许员工在家或公司的任何全球办事处工作。
（图片来源：雅虎新闻）
亚马逊首席执行官安迪·贾西 (Andy Jassy) 告诉员工他们将被要求从明年1月开始返回办公室，其中包括澳大利亚的7000名员工。
贾西在给员工的通知中表示，公司相信在办公室一起工作有更多好处。
他指出，员工在办公室更容易学习、协作和集思广益，并允许公司“加强”他们的文化和团队“更好地相互联系”。
澳大利亚游戏公司 Tabcorp 也加入了这一趋势，其首席执行官 Gillon McLachlan 要求 1000 名员工返回办公室。
新南威尔士州政府上个月还要求所有公共部门工作人员返回办公室。 Robert Half 的研究发现，大约五分之二的澳大利亚员工预计将全职上班，这一数字是去年的两倍。招聘专家 Graham Wynn 表示，私营部门一直在推动员工重返办公室，更多公司也会效仿。
“现实情况是，提供在家工作或混合工作职位的公司数量已大幅下降。”
（实习生：Krystal）
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